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Em uma fábrica de componentes eletrônicos, a gestão de segurança do trabalho identificou a necessidade de implementar um programa robusto para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Diante disso, a empresa decidiu reestruturar sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), buscando adequá-la às exigências legais e às particularidades do ambiente de trabalho. Qual o principal objetivo da CIPA, conforme estabelecido na legislação de segurança do trabalho?
A empresa 'Construções Seguras Ltda.', atuante no setor de saneamento básico em Foz do Iguaçu, tem registrado um aumento preocupante no número de acidentes de trabalho nos últimos seis meses. Diante desse cenário, a diretoria decidiu reativar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que estava inativa há mais de um ano. O setor de Recursos Humanos precisa orientar os colaboradores sobre os objetivos e a composição da CIPA, conforme a legislação vigente.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, criada com o objetivo de promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho. De acordo com a legislação vigente, assinale a alternativa que indica uma das principais atribuições da CIPA.
Uma fábrica de calçados observou um aumento no número de afastamentos por LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) entre os trabalhadores da linha de montagem. A gerência decidiu, então, reavaliar os procedimentos de trabalho e a organização do ambiente para identificar e mitigar os fatores de risco associados a essas condições.
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