Questões de Concurso

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FUNATEC

Cargo:

Auxiliar de Serviços Gerais

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC572263

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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Em relação à motivação e à liderança no contexto das atividades desempenhadas pelo Auxiliar de Serviços Gerais, assinale a alternativa correta.

(a)

A liderança é atributo exclusivo dos cargos de chefia, não podendo ser exercida por servidores em funções operacionais.

(b)

A motivação no trabalho depende unicamente de recompensas financeiras, sendo irrelevante o reconhecimento profissional.

(c)

A liderança pode ser exercida por meio do exemplo, da colaboração e do incentivo, contribuindo para a motivação e o desempenho da equipe.

(d)

A motivação individual é incompatível com o trabalho em equipe, pois estimula a competição excessiva.

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FUNATEC

Cargo:

Auxiliar de Serviços Gerais

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC572259

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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No ambiente de trabalho, o Auxiliar de Serviços Gerais interage com colegas, superiores e usuários do serviço público. Com base nos princípios do relacionamento interpessoal, assinale a alternativa correta.

(a)

O relacionamento interpessoal é irrelevante para o desempenho profissional, desde que as tarefas sejam cumpridas.

(b)

A comunicação assertiva, o respeito mútuo e a empatia contribuem para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

(c)

Divergências de opinião devem ser evitadas por meio do silêncio, ainda que comprometam a qualidade do serviço.

(d)

A cordialidade no atendimento é dispensável em funções operacionais.

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia - MA
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FUNATEC

Cargo:

Auxiliar de Serviços Gerais

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC572258

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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Em uma unidade pública, a equipe de Auxiliares de Serviços Gerais enfrenta aumento da demanda de limpeza em curto prazo. Considerando os princípios do trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.

(a)

A divisão das tarefas deve ocorrer apenas por ordem hierárquica, sem necessidade de diálogo entre os membros da equipe.

(b)

O trabalho em equipe pressupõe cooperação, comunicação clara e compartilhamento de responsabilidades, visando ao alcance do objetivo comum.

(c)

A atuação individual é mais eficiente do que o trabalho em equipe quando há pressão por prazos.

(d)

O auxílio entre colegas deve ocorrer somente após a conclusão das tarefas individuais.

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL

Concurso: Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

IACP

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC571822

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Em um diagnóstico organizacional, identificou-se queda na produtividade, aumento de conflitos interpessoais e relatos de esgotamento físico e emocional entre os colaboradores. Considerando os conceitos de motivação, clima e qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

(a)

A motivação individual não sofre influência do clima organizacional, pois depende apenas de fatores internos de cada trabalhador.

(b)

O clima organizacional corresponde a políticas de remuneração e benefícios, sendo independente das percepções coletivas sobre o ambiente de trabalho.

(c)

A qualidade de vida no trabalho está restrita a programas de saúde física, não abrangendo fatores psicológicos ou sociais.

(d)

Um clima organizacional positivo contribui para maior motivação e melhor qualidade de vida no trabalho, reduzindo impactos negativos como estresse e conflitos.

(e)

A motivação no trabalho é determinada exclusivamente por recompensas financeiras formais.

Concurso: Prefeitura de Satuba - AL

Concurso: Prefeitura de Satuba - AL
Cargo: Arquiteto
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

IACP

Cargo:

Arquiteto

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC571783

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Uma equipe técnica enfrenta queda de desempenho decorrente de ambiente laboral deteriorado. Considerando teorias modernas de gestão, sobre esse tema, a alternativa CORRETA é:

(a)

Liderança eficaz ignora condições emocionais da equipe.