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Concurso:
Prefeitura de Douradina - PR
Disciplina:
Gestão de Pessoas
As teorias motivacionais podem ser divididas em dois grupos fundamentais: teorias de conteúdo e teorias de processo. As teorias de conteúdo abordam as necessidades e desejos que impulsionam o comportamento humano, ao passo que as teorias de processo elucidam o modo como as pessoas são motivadas. Nesse contexto, levando em conta que Pedro trabalhe em uma instituição pública e precise desenvolver um programa para compreender os fatores que levam uma pessoa a ficar motivada, assinale a alternativa que apresente apenas teorias de conteúdo relevantes para essa situação.
Concurso:
Prefeitura de Douradina - PR
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A liderança pode ser entendida como a capacidade de direcionar pessoas para que alcancem os objetivos da organização. Diante disso, nas organizações podem existir líderes transformacionais e transacionais. Considerando que Morgana é uma líder transformacional e Joaquim é um líder transacional, assinale a alternativa CORRETA quanto às suas respectivas características.
Concurso:
Prefeitura de Foz do Iguaçu - PR
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Ana atua em uma repartição pública e utiliza a teoria dos dois fatores, de Herzberg, para entender os elementos motivacionais no ambiente organizacional. Nesse sentido, considere os itens a seguir:
I. Promoção.
II. Responsabilidade.
III. Relacionamento interpessoal.
IV. Segurança.
É CORRETO afirmar que são fatores higiênicos o que consta em:
I. Promoção.
II. Responsabilidade.
III. Relacionamento interpessoal.
IV. Segurança.
É CORRETO afirmar que são fatores higiênicos o que consta em:
Concurso:
Prefeitura de Foz do Iguaçu - PR
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A teoria da meta e do caminho sustenta que o líder deve ajudar os subordinados a alcançar seus objetivos, fornecendo orientação e suporte para alinhar suas metas com as da organização. Os conceitos de meta e caminho, assim, sugerem que líderes competentes facilitam a jornada dos liderados, removendo obstáculos. Nesse contexto, assinale a alternativa CORRETA quanto à liderança diretiva.
Concurso:
Prefeitura de Foz do Iguaçu - PR
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No contexto organizacional, a cultura pode ser compreendida como o conjunto de valores, crenças, costumes, entre outros aspectos, que são compartilhados pelos membros e que geram padrões de comportamento coletivos. Ademais, há alguns mecanismos de fixação da cultura organizacional que podem ser divididos em mecanismos primários e mecanismos secundários. Nesse sentido, assinale a alternativa que indique mecanismo(s) secundário(s).