Filtrar


Questões por página:
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Uma das funções organizacionais que os grupos formais exercem nas organizações é a implementação de decisões complexas.
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Confiabilidade é uma das dimensões da confiança nas equipes de trabalho e caracteriza a fé recíproca nas intenções e no comportamento dos demais colegas.
Visualizar Questão Comentada
No que se refere à gestão de equipes e grupos de trabalho nas organizações, julgue o item seguinte.

Equipes autogeridas têm demonstrado impacto positivo na produtividade e no absenteísmo nas organizações, bem como na sua rotatividade de pessoal.
Visualizar Questão Comentada
O comportamento organizacional é uma área de estudo que se concentra em entender como os indivíduos e grupos se comportam dentro das organizações. Esse campo analisa como essas interações afetam o desempenho e a dinâmica da empresa, explorando vários aspectos do ambiente de trabalho e das relações interpessoais. A seguir, são apresentadas diferentes áreas de foco. Identifique qual delas melhor descreve o principal interesse do comportamento organizacional.
O comportamento organizacional é um aspecto que influencia diretamente a dinâmica do trabalho em equipe e a motivação dos colaboradores. Considerando esse contexto, marque a alternativa que apresenta um fator que promove um ambiente de trabalho saudável.