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111 Questões de concurso encontradas

111 resultados
Página 5 de 23

Questões por página:

Concurso: Prefeitura de São Bento do Sul - SC

Concurso: Prefeitura de São Bento do Sul - SC
Cargo: Administrador
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Administrador

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Pode-se dividir as habilidades gerenciais em três categorias: humanas, conceituais e técnicas. Sobre essas habilidades, assinale a alternativa correta.

(a)

As habilidades conceituais correspondem à capacidade de conhecer os métodos e os equipamentos necessários para a realização de tarefas.

(b)

As habilidades humanas são mais requeridas no nível da administração superior da organização, visto que, nos níveis de gerência intermediária e supervisão de primeira linha, a preocupação principal da gerência volta-se para os processos.

(c)

As habilidades técnicas possuem importância relativa distinta de acordo com os níveis organizacionais, sendo mais importantes no nível hierárquico mais baixo e menos importantes no nível hierárquico mais elevado.

(d)

Independente do nível hierárquico no qual se localiza a gerência, as habilidades humanas, conceituais e técnicas são requeridas na mesma medida, pois o gerente eficiente deve ter conhecimentos em todas as áreas.

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Concurso: DEPASA - AC

Concurso: DEPASA - AC
Cargo: Administrador
Ano: 2019

Ano:

2019

Banca:

IBADE

Cargo:

Administrador

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade em análise

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

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As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

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A afirmação que corresponde ao tipo de Organização Linear é a seguinte:

(a)

Este tipo de organização foca na interação social de seus membros com o objetivo de atender às suas necessidades. Estas são encontradas em todos os níveis da sociedade.

(b)

Este tipo de organização presta serviços de consultoria técnica, aconselhando e dando sugestões no sentido de tomada de decisões, tendências, planejamento, controle, levantamentos, relatórios.

(c)

Este tipo de organização reflete a especialização das funções, que é um dos princípios de Frederick Winslow Taylor.

(d)

É uma organização que ocorre de forma escalar, ou seja, fica bem claro a hierarquia da empresa, onde o comando se dá de forma vertical.

(e)

Quanto mais especialista for um funcionário no seu cargo mais este poderá produzir, dar lucros para a empresa e, consequentemente ganhar mais. Cada gerente tem sua equipe de trabalho e esta equipe deve obedecer somente o seu próprio gerente.

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Concurso: Prefeitura de Vila Velha - ES

Concurso: Prefeitura de Vila Velha - ES
Cargo: Agente Municipal de Defesa Civil
Ano: 2020

Ano:

2020

Banca:

IBADE

Cargo:

Agente Municipal de Defesa Civil

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade em análise

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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Temos o objetivo do estudo ou análise do comportamento organizacional em:

(a)

o cumprimento das tarefas destinadas a um indivíduo ou grupo, observando as normas de conduta desejadas para o exercício profissional.

(b)

a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos.

(c)

tudo aquilo que é necessário para que o ambiente de trabalho esteja harmonioso e que cada colaborador tenha tranquilidade e segurança para a realização de suas atividades.

(d)

condutas individuais e coletivas de líderes e colaboradores e suas implicações no ambiente de trabalho.

(e)

garantir as condições necessárias para o andamento e desenvolvimento dos trabalhos, fazendo uso de técnicas para motivar e engajar as pessoas em prol de objetivos e resultados pré-determinados.

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Concurso: CAP

Concurso: CAP
Cargo: Técnico em Secretariado
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

Marinha

Cargo:

Técnico em Secretariado

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade em análise

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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Assinale a opção que apresenta uma vantagem do trabalho em equipe.

(a)

Inibição do exercício da perícia.

(b)

Redução de ansiedade nas situações de incerteza.

(c)

Redução da supervisão excessiva.

(d)

Sentimento de identidade excessivo.

(e)

Radicalização em torno de decisões tomadas.

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Concurso: CAP

Concurso: CAP
Cargo: Técnico em Secretariado
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

Marinha

Cargo:

Técnico em Secretariado

Disciplina: Administração Geral

Dificuldade em análise

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

Qual é a etapa do processo de melhoria da qualidade em que a equipe propõe a melhoria e cabe à direção assegurar sua implementação?

(a)

Identificação dos benchmarks.

(b)

Análise do método atual.

(c)

Implementação das melhorias.

(d)

Estudo piloto da melhoria.

(e)

Escolha de uma área de melhoria.

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