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Concurso:
Prefeitura de Jardinópolis - SP
Disciplina:
Direitos Humanos
Considerando a evolução histórica, as características,
a aplicabilidade das normas de direitos fundamentais, a
existência de direitos implícitos e o regime constitucional de recepção dos tratados internacionais de direitos
humanos, em conformidade com a jurisprudência do
Supremo Tribunal Federal, assinale a alternativa correta.
Concurso:
Prefeitura de Jardinópolis - SP
Disciplina:
Direitos Humanos
De acordo com a PNAS, a NOB/SUAS e uma perspectiva ética, de que forma o agente social deve conduzir o
trabalho socioassistencial, o qual envolve a sexualidade
humana, tal como a presença de pessoas trans ou não
heterossexuais (LGBTI)?
Concurso:
Prefeitura de Triunfo - PE
Disciplina:
Direitos Humanos
A Lei nº 11.340/2006 estabelece mecanismos para
prevenir e coibir a violência doméstica e familiar contra a
mulher e define diferentes formas de violência.
Sobre a redação atualmente vigente do Art. 7º, assinale a alternativa INCORRETA:
Sobre a redação atualmente vigente do Art. 7º, assinale a alternativa INCORRETA:
Concurso:
Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
Disciplina:
Direitos Humanos
A respeito, das Diretrizes Nacionais para a Educação em Direitos Humanos, no que tange ao
art. 3º, a Educação em Direitos Humanos, com a finalidade de promover a educação para a
mudança e a transformação social, fundamenta-se nos seguintes princípios:
I- Transversalidade, vivência e globalidade.
II- Democracia na educação.
III- Reconhecimento e valorização da padronização cultural como fundamento da igualdade entre os sujeitos.
Estão corretas:
I- Transversalidade, vivência e globalidade.
II- Democracia na educação.
III- Reconhecimento e valorização da padronização cultural como fundamento da igualdade entre os sujeitos.
Estão corretas:
Em reunião formativa sobre boas práticas institucionais, docentes do Instituto Federal Gama discutem sobre
como realizar um efetivo acolhimento em situações de assédio ou discriminação. Com base na Portaria MGI
6.719, de 2024, o acolhimento será realizado mediante atendimento humanizado regido pelas seguintes orientações, exceto:
Fonte: BRASIL. Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024. Institui o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal Direta, suas Autarquias e Fundações. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, 1 out. 2024. Disponível em: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-mgi-n- -6.719-de-13-de-setembro-de-2024-587538760. Acesso em: 26 abr. 2026.
Fonte: BRASIL. Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. Portaria MGI nº 6.719, de 13 de setembro de 2024. Institui o Plano Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação na Administração Pública Federal Direta, suas Autarquias e Fundações. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, 1 out. 2024. Disponível em: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-mgi-n- -6.719-de-13-de-setembro-de-2024-587538760. Acesso em: 26 abr. 2026.