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  4. Assunto - Dos contratos de natureza trabalhista

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A respeito do teletrabalho, de acordo com a CLT e a nova legislação trabalhista, é correto afirmar que:
No tocante à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, assinale a alternativa INCORRETA:
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Empresa pública manteve trabalhador por sucessivos contratos temporários, apesar da presença contínua de subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade. Instada a avaliar a situação sob a ótica trabalhista, a consultoria jurídica analisou o caso à luz da primazia da realidade. Diante disso, assinale a alternativa CORRETA.
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A Lei 11.644, de 10 de março de 2008 acrescentou à CLT o Art.442-A, estabelecendo que para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato ao emprego, comprovação de experiência prévia no mesmo tipo de atividade, por tempo superior a:
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Considera-se por prazo indeterminado todo contrato de trabalho que suceder a outro contrato por prazo determinado, dentro de:
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