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Concurso:
TCE-PA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Com relação a planejamento estratégico, julgue o item a seguir.
Por destinar-se à capacitação do quadro profissional da empresa, a educação corporativa é definida em projeto específico e não está incluída entre as metas do planejamento estratégico de uma instituição.
Concurso:
TJ-AM
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte.
A educação corporativa tem foco nos processos organizacionais, com vistas ao desenvolvimento de tarefas.
Concurso:
PREVIC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Comparando-se as organizações orientadas para aprendizagem e as organizações tradicionais, percebe-se que as primeiras são mais propensas à inovação.
Concurso:
PREVIC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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As universidades corporativas são responsáveis pelo estabelecimento do processo de desenvolvimento de pessoas alinhado à definição das estratégias de negócio e às competências essenciais da organização.
Concurso:
PREVIC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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As ações de treinamento e de educação corporativa são planejadas para a aprendizagem pessoal e profissional, de acordo com necessidades imediatas e futuras das organizações.
