Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

Em uma secretaria municipal de Ilhabela (SP), observou-se que a colaboração entre os membros da equipe de fiscalização ambiental tem sido prejudicada pela competição individualista e pela falta de comunicação. Isso resulta em duplicação de esforços e na insatisfação dos munícipes com a lentidão das ações. Para reverter esse quadro, o gestor precisa promover um ambiente de trabalho mais coeso e produtivo. Qual abordagem seria mais eficaz para melhorar o funcionamento do grupo?

(a)

Incentivar a competição individual, premiando o servidor que apresentar o maior número de multas aplicadas, independentemente da colaboração.

(b)

Realizar reuniões periódicas focadas em feedback construtivo, definir metas coletivas claras, promover atividades de integração e estabelecer canais abertos de comunicação para fortalecer o trabalho em equipe.

(c)

Implementar um sistema de monitoramento individual rigoroso, sem permitir qualquer tipo de interação ou troca de informações entre os fiscais.

(d)

Designar tarefas de forma aleatória, sem considerar as habilidades individuais ou a necessidade de colaboração, esperando que a equipe se organize espontaneamente.

(e)

Focar apenas na eficiência individual, desconsiderando a importância da sinergia e do apoio mútuo entre os membros da equipe.

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