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A seleção por competências é uma estratégia que visa identificar comportamentos observáveis que predizem o desempenho superior em uma função específica. Ao conduzir uma entrevista comportamental com foco em competências, o psicólogo utiliza uma técnica específica de formulação de perguntas. Assinale a alternativa que descreve essa técnica.
A entrevista de devolução ou feedback é uma etapa crucial na análise de potencial, permitindo ao colaborador compreender suas forças e áreas de desenvolvimento. Assinale a alternativa que descreve a postura correta do psicólogo durante essa entrevista.
Em um processo de seleção de pessoal, o psicólogo decide utilizar entrevistas estruturadas. Considerando esse tipo de entrevista, qual deverá ser a primeira ação realizada pelo profissional?
Assinale a alternativa que apresenta tipos de entrevistas, a depender da finalidade, que o psicólogo pode realizar.
A Nota Técnica CRP-09 001-2019 orienta os psicólogos sobre os preceitos éticos e técnicos para atuar em situações de violência, encaminhamentos e legislação profissional. O procedimento em que um profissional de unidade de saúde realiza uma entrevista com criança ou adolescente em situação de violência, limitando o relato espontâneo ao estritamente necessário para que se sigam as etapas do cuidado e proteção é denominado de
