Questões de Concurso

A Ergonomia é uma disciplina científica que compreende as interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, adequando sistemas de trabalho às características das pessoas que neles operam. Um dos estudiosos dessa área, Alain Wisner, em 1987, definiu cinco formas básicas de ergonomia, a saber:
( ) Ergonomia do produto ( ) Ergonomia da produção ( ) Ergonomia de correção ( ) Ergonomia de concepção
( ) Ergonomia de mudança

I- Atua na concepção de produtos ergonomicamente adequados para utilização pelos seus usuários. II- Refere-se a um processo ergonômico contínuo numa organização, com a capacitação das pessoas. III- Atua nos processos produtivos, no estudo do trabalho em ação. IV- Atua na concepção de produtos e processos de trabalho, visando sua concepção de acordo com os conhecimentos ergonômicos. V- Atua na correção de inadequações ergonômicas existentes nos meios e processos de trabalho.


Está CORRETA a sequência:

A ergonomia foca não apenas no aspecto do ambiente físico do trabalho, mas também no lado social. São componentes de inadequação social:
I - Pobres canais de comunicação interna. II - Relações não satisfatórias com colegas e chefia. III - Cultura organizacional com suporte para reclamações.

A base da orientação da postura do trabalhador durante a realização de sua atividade laboral deve ser iniciada pelas medidas antropométricas, considerando sua posição sentada e de pé, dentre outras.

Correlacione as medidas às suas respectivas finalidades.

1. Altura assento-cotovelo
2. Largura dos ombros
3. Altura solo-assento
4. Comprimento antebraço-mão

( ) Promover a postura adequada para digitadores.
( ) Determinar a largura dos assentos e locais de passagem.
( ) Determinar a altura dos apoios de braços das cadeiras.
( ) Posicionamento de acessórios indispensáveis à atividade laboral.

Assinale a opção de indica a sequência correta, de cima para baixo.

A Ergonomia tem sido objeto de estudo dos fisioterapeutas, dentre outros, devido à atuação na saúde do trabalhador e pela proximidade dos conhecimentos biomecânicos.

Relacione os tipos de ergonomia apresentados a seguir com suas respectivas descrições.

1. De concepção

2. Participativa

3. De correção

4. De conscientização

( ) modifica os elementos parciais do posto de trabalho.

( ) organizada pelo Comitê Interno de Ergonomia.

( ) estimula o trabalhador a usufruir os benefícios de seu posto de trabalho.

( ) permite a inserção do usuário no projeto do posto de trabalho.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.

M. J., é Fisioterapeuta e foi contratado para prestar consultoria em uma empresa pública que almejava proporcionar melhores condições de trabalho aos respectivos funcionários. Após a avaliação do ambiente e dos funcionários, ele chegou à conclusão de que as condições ergonômicas impostas são causadoras de sintomas e lesões ortopédicas.

Assinale a alternativa que indica fatores que justificariam tal conclusão.