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Competências são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar atividades.
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As habilidades humanas são utilizadas, predominantemente, pelo Administrador para definir estratégias, tomar decisões e fazer análises.
A criação de incentivos funcionais, como prêmios pela apresentação de ideias, concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito, condecoração e elogio, é vedada aos poderes Executivo, Judiciário e Legislativo.

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Quanto mais elevada a posição na carreira de Administrador, mais importantes são as competências técnicas para a atuação profissional.
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Competências são conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para uma pessoa desempenhar atividades.