Questões de Concurso
Filtrar
285 Questões de concurso encontradas
Página 37 de 57
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
MPE-PI
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Quando bem planejadas e executadas para suprir os gaps de competências identificados, as ações de treinamento garantem que os indivíduos apliquem no trabalho os novos CHAs aprendidos.
Concurso:
MPE-PI
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Por se fundamentarem na noção de competências, os sistemas integrados de gestão de pessoas são capazes de expressar as demandas por desempenho em termos de necessidades de aprendizagem.
Concurso:
MPE-SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A gestão por competências visa uma forma de atuação diferenciada e eficiente, trabalhando com a ideia de coordenação de um conjunto de pilares conceituais integrados denominados:
Concurso:
MPE-SC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O conceito de competência é explicado pela teoria administrativa como o(a):
Concurso:
MPE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do enunciado abaixo na ordem em que aparecem.
O ........ de competências ........ (core competences) desenvolvido por Hamel e Prahalad trata das competências sob uma perspectiva .........: a ........ .
