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Concurso:
UFRGS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma característica adequada para uma meta, de acordo com o livro Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas (DUTRA et al.,2019).
Concurso:
FIOCRUZ
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Com relação à gestão por competência na administração pública, assinale a afirmativa incorreta.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Na gestão por competências, a noção de espaço ocupacional é utilizada para estabelecer correlações entre a complexidade da competência e a entrega de valor na organização.
Na gestão por competências, a noção de espaço ocupacional é utilizada para estabelecer correlações entre a complexidade da competência e a entrega de valor na organização.
Concurso:
TRT - 10ª Região (DF e TO)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
A primeira fase do desenvolvimento do conceito de competências foi marcada pela sua diferenciação em níveis de complexidade, visando suprimir a ausência da vinculação das competências aos resultados e à estratégia organizacionais.
Em uma organização, a gestão de pessoas é fundamental para alinhar os objetivos individuais aos objetivos organizacionais. Qual dos seguintes conceitos descreve melhor a prática de alinhar as habilidades dos servidores com as necessidades da organização, visando o desenvolvimento tanto dos indivíduos quanto da instituição?
