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Concurso:
ANEEL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Segundo Edgar Schein, o grupo que toma decisão embasada no método decisão por ausência de reação é dominado por duas ou três pessoas e não recebe muitas opções de escolha para decidir.
Concurso:
ANEEL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O primeiro estágio de desenvolvimento do grupo com o qual o gerente terá de se preocupar é o estágio de atrito.
Concurso:
ANEEL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O diretor que busca reduzir o nível do conflito com uma reação cooperativa está adotando uma abordagem processual.
Concurso:
ANEEL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O diretor que propõe uma reunião de confrontação visando sanear um conflito está adotando uma abordagem estrutural.
Concurso:
MPU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A identificação e o reconhecimento das próprias emoções são ações primordiais para que o líder de grupo consiga reconhecer as emoções dos outros membros do grupo e possa apresentar uma proposta de comportamento mais adequada para resolver situações de conflito.
