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O planejamento estratégico consiste em uma metodologia de planejamento gerencial de longo prazo, desenvolvida a partir dos anos 1960, que tem como principal funcionalidade estabelecer a direção a ser seguida pela organização, proporcionando uma melhor relação com o ambiente externo no qual se encontra inserida. Uma das etapas relevantes dessa metodologia corresponde
Um bom indicador de capacidade de liderança em um dirigente de organização que valoriza a inovação e a qualidade é :
Dentre os principais fatores motivacionais, numa organização contemporânea deve-se priorizar :
Uma das características centrais do planejamento estratégico no mundo contemporâneo é:
Em sistemas de direção contemporâneos, orientados pelo forte comprometimento dos colaboradores com trabalho em equipe, inovação e realização de metas coletivas, a comunicação é: