Questões de Concurso

A estratégia de gestão de pessoal que permite uma predição de curto prazo das necessidades de pessoal da organização é o modelo

Em ambientes altamente competitivos, em que predominam a mudança e a incerteza, a cultura organizacional

Um gestor coordena adequadamente uma equipe quando

mostrar texto associado esconder texto associado A escolha das estratégicas a serem adotadas envolve critérios de avaliação de riscos.

O conceito de gestão estratégica se refere a um tipo de gestão que se preocupa com os objetivos e metas da organização e com o desempenho e as formas de atuação mais adequadas para concretizá-los. Os principais mecanismos e instrumentos da gestão estratégica de pessoas são, EXCETO: