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17 Questões de concurso encontradas
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Concurso:
Prefeitura de Portão - RS
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Quantos dos seguintes itens apresentam
motivos justificados previstos em lei, nas quais o servidor
continua com direito ao vencimento normal, como se em
serviço estivesse?
l. Concessões;
ll. Licenças,
llI. Afastamentos;
lV. Garantias.
l. Concessões;
ll. Licenças,
llI. Afastamentos;
lV. Garantias.
Concurso:
Prefeitura de Portão - RS
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Analise o texto a seguir:
Atendendo a conveniência ou a necessidade do serviço, e mediante acordo escrito, poderá ser instituído sistema de compensação de horário, hipótese em que a jornada diaria poderá ser superior a oito horas, sendo o excesso de horas compensado pela correspondente diminuição em outro dia observada sempre a jornada máxima semanal.
Acerca do texto, pode-se afirmar que ele está:
Atendendo a conveniência ou a necessidade do serviço, e mediante acordo escrito, poderá ser instituído sistema de compensação de horário, hipótese em que a jornada diaria poderá ser superior a oito horas, sendo o excesso de horas compensado pela correspondente diminuição em outro dia observada sempre a jornada máxima semanal.
Acerca do texto, pode-se afirmar que ele está:
Concurso:
Prefeitura de Portão - RS
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Quanto à assistência social, pode-se afirmar
que o Município deve prestar:
l. Assistência ao idoso, visando sua integração na comunidade e ao seu bem-estar.
Il. A gratuidade do sepultamento e dos meios e procedimentos a ele necessário, à toda a população.
lll. Ajuda às pessoas em estado de abandono e marginalização na sociedade.
Está(ão) CoRRETA(S)
l. Assistência ao idoso, visando sua integração na comunidade e ao seu bem-estar.
Il. A gratuidade do sepultamento e dos meios e procedimentos a ele necessário, à toda a população.
lll. Ajuda às pessoas em estado de abandono e marginalização na sociedade.
Está(ão) CoRRETA(S)
Concurso:
Prefeitura de Portão - RS
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Atuar, como procurador ou intermediário,
junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de
beneÍícios previdenciários ou assistenciais de parentes
até o segundo grau, é uma proibição ao servidor, bem
como:
l. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo, ou execução de serviço.
ll. Referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso às autoridades públicas ou aos atos do Poder Público, mediante manifestação escrita ou oral.
lll. Cometer a outro servidor atribuições estranhas às do cargo que ocupa, exceto em situaçÕes de emergência e transitórias.
Está(ão) CoRRETA(S):
l. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo, ou execução de serviço.
ll. Referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso às autoridades públicas ou aos atos do Poder Público, mediante manifestação escrita ou oral.
lll. Cometer a outro servidor atribuições estranhas às do cargo que ocupa, exceto em situaçÕes de emergência e transitórias.
Está(ão) CoRRETA(S):
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Prefeitura de Portão - RS
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A destituição de cargo ou função de
confiança é uma das penalidades disciplinares existentes,
assim como as presentes em quantos dos seguintes
itens?
l. Multa;
ll. Declaração pública de erro;
lll. Doação de cestas básicas;
lV. Repreensão pública.
l. Multa;
ll. Declaração pública de erro;
lll. Doação de cestas básicas;
lV. Repreensão pública.
