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Pode-se afirmar que a posse se dá pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo, com o compromisso de bem servir. Tal afirmação está no Regime Jurídico dos Servidores Públicos, que também traz o prazo para posse, ou seja, a quantidade de dias contados da publicação do ato de nomeação na qual se pode tomar posse no cargo, quantidade essa que é igual a:

Acerca de algumas disposições preliminares dispostas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos, analise as assertivas que seguem:


I. É proibida a prestação de serviços gratuitos, sem qualquer ressalva.

II. A boa conduta é condição precípua para o ingresso no serviço público municipal.

III. É vedado cometer ao servidor público atribuições diversas das inerentes ao seu cargo, ressalvadas as nomeações para cargos em comissão ou funções gratificadas.


Está(ão) CORRETA(S):

De acordo com o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de três anos, durante o qual a sua aptidão, capacidade e desempenho serão objetos de procedimento de avaliação conduzida por Comissão Especial designada para esse fim, com vistas à aquisição:
O Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos traz que a exoneração pode se dar a pedido ou de ofício. Nesse sentido, para além da exoneração, a vacância do cargo pode decorrer do previsto em quantos dos seguintes itens? I. Falecimento; II. Recondução; III. Aposentadoria; IV. Demissão.
Analise as partes que seguem, conforme o Regime Jurídico Unico dos Servidores Públicos: Readaptação é a investidura do servidor efetivo em cargo de atribuições, responsabilidades, habilitação e nível de escolaridade compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção de saúde oficial (1ª parte); A readaptação será efetivada em cargo de igual padrão de vencimento ou superior (2ª parte); Inexistindo vaga, serão cometidas ao servidor as atribuições do cargo indicado, até o regular provimento (3ª parte).

Acerca das partes, pode-se afirmar que: