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15 Questões de concurso encontradas
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Concurso:
Prefeitura de Guaratuba - PR
Disciplina:
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Em “___” de outubro de 2021, no Diário Oficial de Guaratuba, foi publicada a lei que instituiu o “Plano Plurianual (PPA) para o quadriênio 2022 a 2025, em cumprimento do disposto no § 1º do art.165 da Constituição Federal e no §1° do art.121 da Lei Orgânica do Município de Guaratuba...”. Identifique, a seguir, qual é essa Lei:
Concurso:
Prefeitura de Pitangueiras - SP
Disciplina:
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
As penalidades aplicadas aos servidores públicos são medidas disciplinares previstas em lei para casos em que haja descumprimento de deveres funcionais, infrações éticas ou violações das normas que regem a conduta no serviço público. Essas penalidades têm o propósito de manter a integridade, a ética e a eficiência na Administração Pública, assegurando o cumprimento das responsabilidades do servidor. Diante do exposto, assinale a afirmativa correta.
Concurso:
Prefeitura de Pitangueiras - SP
Disciplina:
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
As responsabilidades do servidor público são um conjunto de deveres éticos e legais que orientam seu comportamento e atuação no serviço público. Essas responsabilidades são fundamentais para garantir a integridade, a eficiência e a transparência na Administração Pública. Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
Concurso:
Prefeitura de Pitangueiras - SP
Disciplina:
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Os deveres do servidor público são um conjunto de obrigações éticas e legais que orientam o comportamento e a atuação dos profissionais que exercem funções no serviço público. Esses deveres são fundamentais para garantir a eficiência, a moralidade e a legalidade na Administração Pública. Dentre os principais deveres dos servidores, destaca-se:
Concurso:
Prefeitura de Pitangueiras - SP
Disciplina:
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
O tempo de serviço no contexto do serviço público refere-se à quantidade de anos, meses ou dias que um servidor público permanece em atividade, desempenhando suas funções no âmbito da Administração Pública. O tempo de serviço é um elemento relevante em diversos aspectos da carreira do servidor, influenciando questões como progressão na carreira, aposentadoria, concessão de benefícios e outros direitos trabalhistas. Suspende a contagem do tempo de serviço, para efeito de apuração do quinquênio, a ocorrência de