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55 Questões de concurso encontradas

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Página 6 de 11

Questões por página:

Concurso: SEDUC-SP

Concurso: SEDUC-SP
Cargo: Agente de Organização Escolar
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

CKM Serviços

Cargo:

Agente de Organização Escolar

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

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Quanto às providências a serem ordenadas pelo Chefe de Gabinete quando determinada a instauração de sindicância ou processo administrativo, ou no seu curso, a Lei nº 10.261/68 e suas respectivas alterações prevê os expostos a seguir, EXCETO:

(a)

Designação do servidor acusado para o exercício de atividades exclusivamente burocráticas até decisão final do procedimento.

(b)

Recolhimento de carteira funcional, distintivo, armas e algemas.

(c)

Proibição do porte de armas.

(d)

Afastamento preventivo do servidor com prejuízo de vencimentos ou vantagens.

(e)

Comparecimento obrigatório, em periodicidade a ser estabelecida, para tomar ciência dos atos do procedimento.

Comentários (1)

Concurso: SEDUC-SP

Concurso: SEDUC-SP
Cargo: Agente de Organização Escolar
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

CKM Serviços

Cargo:

Agente de Organização Escolar

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Difícil

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Segundo a Lei n⁰ 10.261/68 e suas respectivas alterações, em se tratando da aplicação das penas disciplinares, havendo mais de um infrator e diversidade de sanções, a competência será:

(a)

Dos Secretários de Estado dos Chefes de Gabinete.

(b)

Da autoridade responsável pela imposição da penalidade mais grave.

(c)

Do Procurador Geral do Estado e dos Superintendentes de Autarquia.

(d)

Dos Diretores de Departamento e Divisão.

(e)

Dos Secretários de Estado e do Governador.

Comentários (1)

Concurso: SEDUC-SP

Concurso: SEDUC-SP
Cargo: Agente de Organização Escolar
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

CKM Serviços

Cargo:

Agente de Organização Escolar

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Difícil

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Com base na Lei n⁰ 10.261/68 e suas respectivas alterações, assinale a alternativa correta.

(a)

O funcionário pode ser transferido, sem ser consultado, de um para outro cargo de provimento vitalício.

(b)

A reintegração deve ser feita a pedido do funcionário ou ex-officio.

(c)

O aproveitamento é o ato pelo qual o aposentado volta para o serviço público.

(d)

Os cargos cujas atribuições exijam experiência prévia do exercício de outro cargo são reservados para acesso.

(e)

A readmissão é a investidura em cargo mais compatível com a capacidade do funcionário.

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Concurso: PM-SP

Concurso: PM-SP
Cargo: Soldado da Polícia Militar
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

VUNESP

Cargo:

Soldado da Polícia Militar

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Médio

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Assinale a alternativa que está de acordo com a Lei n° 10.261/1968 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado).

(a)

A remoção, que se processa ex officio, mas não a pedido do funcionário, só pode ser feita de uma para outra repartição, da mesma Secretaria.

(b)

Denomina-se de “acesso” o reingresso no serviço público do funcionário em disponibilidade.

(c)

A reintegração é o reingresso no serviço público, decorrente da decisão judicial passada em julgado, com ressarcimento de prejuízos resultantes do afastamento.

(d)

Readmissão é a investidura em cargo mais compatível com a capacidade do funcionário e depende sempre de inspeção médica.

(e)

Reversão é o ato pelo qual o aposentado reingressa no serviço público a pedido, mas não pode ocorrer ex officio.

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Concurso: PM-SP

Concurso: PM-SP
Cargo: Soldado da Polícia Militar
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

VUNESP

Cargo:

Soldado da Polícia Militar

Disciplina: Legislação Estadual

Dificuldade: Muito fácil

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Se um agente público do Estado de São Paulo adquire materiais em desacordo com as disposições legais e regulamentares, o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado prevê que esse agente será responsabilizado

(a)

pelo respectivo custo gerado, sem prejuízo das penalidades disciplinares cabíveis, podendo-se proceder ao desconto no seu vencimento ou remuneração.

(b)

administrativamente, cabendo-lhe a pena disciplinar cabível, mas não lhe será imputado o respectivo custo gerado.

(c)

pelo respectivo custo gerado, mas não será objeto de penalidades disciplinares, nem poderá o valor correspondente ser descontado de seu vencimento ou remuneração.

(d)

administrativamente, sendo comunicado o fato às autoridades policiais, mas não lhe será imposta pena disciplinar nem o pagamento do respectivo custo gerado.

(e)

pelo respectivo custo gerado, sem prejuízo das penalidades disciplinares cabíveis, mas não poderá ser efetuado desconto no seu vencimento ou remuneração.

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