Questões de Concurso
Filtrar
                
                  240 Questões de concurso encontradas                
                
                
                  Página 13 de 48                
                
                      Questões por página:
    
                    
                
              
              
            
            Questões por página:
    
                         McGregor desenvolveu uma das primeiras teorias para entender o comportamento humano, classificando-a de acordo com pressupostos distintos da natureza humana. O administrador que adota os pressupostos da “Teoria X” tem a expectativa de que seus subordinados:   
    
             Questão Anulada
          
          
        
            A perspectiva contingencial de liderança tem como pressuposto o fato de que:
         A teoria motivacional que afirma que os gerentes podem modificar o comportamento dos colaboradores por meio do uso apropriado de recompensas e punições é a teoria:   
    
                Concurso:
                 Prefeitura Municipal de Campo Verde - MT
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Administração Geral                    
                  
                  
                
              
                 O papel essencial do líder é fomentar o progresso das pessoas,  ressaltando suas competências mais notáveis e apoiando-as na melhoria das áreas que precisam de aperfeiçoamento. Dentre as atividades de um líder, destaca-se a ação de:   
    
                Concurso:
                 Prefeitura Municipal de Campo Verde - MT
              
              
              
              
                
                  Disciplina:
                  
                    
                      Administração Geral                    
                  
                  
                
              
                 Nas relações de trabalho, para além dos salários, é fundamental estimular a motivação dos funcionários para produzirem com maior qualidade e eficiência, bem como para incentivá-los a permanecerem na instituição. Em relação à motivação, é possível destacar como um de seus objetivos:   
    