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Concurso:
UFRGS
Disciplina:
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma ação que estimula conflitos, segundo o livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JUDGE,2020).
Concurso:
UFRGS
Disciplina:
Administração Geral
Assinale a alternativa abaixo que indica um fator de risco intrínseco à organização para a ocorrência de assédio moral, segundo o livro Estado, poder e assédio (GEDIEL, 2015).
Concurso:
UFRGS
Disciplina:
Administração Geral
Considere os grupos abaixo.
I - Pretos e pardos.
II - Pessoas com deficiências.
III - Pessoas com doenças autoimunes.
Quais necessitam receber atenção nas políticas de diversidade, de acordo com o livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JUDGE,2020)?
I - Pretos e pardos.
II - Pessoas com deficiências.
III - Pessoas com doenças autoimunes.
Quais necessitam receber atenção nas políticas de diversidade, de acordo com o livro Comportamento organizacional (ROBBINS; JUDGE,2020)?
Concurso:
SAAE de Valença - BA
Disciplina:
Administração Geral
Acerca da liderança, julgue as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:
I- Não há relação entre a liderança e o poder.
II- As habilidades conceituais da liderança estão relacionadas a analisar e interpretar situações abstratas e complexas, compreendendo como as partes influenciam o todo.
III- Atualmente, não se admite que a liderança seja fruto de habilidades especiais inatas de cada indivíduo.
Concurso:
SAAE de Valença - BA
Disciplina:
Administração Geral
Nas teorias da motivação, Maslow defende que os indivíduos possuem necessidades de acordo com uma série de variáveis intrínsecas e/ou extrínsecas. Em sua teoria da Hierarquia das Necessidades, é CORRETO afirmar que quando uma necessidade de determinado nível é satisfeita: