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Assinale a alternativa que preenche as lacunas abaixo
CORRETAMENTE.
O enfermeiro líder precisa ter e/ou desenvolver algumas habilidades para apoiar e facilitar o desenvolvimento do processo de trabalho, atender situações peculiares e, conforme o contexto, optar pelas estratégias mais adequadas com comunicação assertiva e _________________, ______________ e competência ________________ para o alcance de metas organizacionais e assistenciais com mais assertividade.
O enfermeiro líder precisa ter e/ou desenvolver algumas habilidades para apoiar e facilitar o desenvolvimento do processo de trabalho, atender situações peculiares e, conforme o contexto, optar pelas estratégias mais adequadas com comunicação assertiva e _________________, ______________ e competência ________________ para o alcance de metas organizacionais e assistenciais com mais assertividade.
Concurso:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Disciplina:
Enfermagem
Sobre o planejamento estratégico, considere as seguintes
afirmativas.
I. A sua grande novidade é considerar que existe o poder e este faz parte do planejamento.
II. É considerado um processo dinâmico, sequencial, com prazos fixos.
III. Adota a ideia de momentos (explicativo, normativo, estratégico e tático-operacional).
IV. Os momentos têm uma sequência definida e podem inesperadamente voltar ou avançar conforme os fatos determinem.
Estão corretas somente:
I. A sua grande novidade é considerar que existe o poder e este faz parte do planejamento.
II. É considerado um processo dinâmico, sequencial, com prazos fixos.
III. Adota a ideia de momentos (explicativo, normativo, estratégico e tático-operacional).
IV. Os momentos têm uma sequência definida e podem inesperadamente voltar ou avançar conforme os fatos determinem.
Estão corretas somente:
Concurso:
Prefeitura de Diorama - GO
Disciplina:
Enfermagem
Não basta ao profissional de saúde ter
conhecimentos básicos e habilidades em aleitamento
materno. Ele precisa ter também competência para se
comunicar com eficiência, o que se consegue mais
facilmente usando a técnica do aconselhamento em
amamentação. Aconselhar não significa dizer à mulher
o que ela deve fazer; significa ajudá-la a tomar
decisões, após ouvi-la, entendê-la e dialogar com ela
sobre os prós e contras das opções. No
aconselhamento, é importante que as mulheres sintam
que o profissional se interessa pelo bem-estar delas e
de seus filhos para que elas adquiram confiança e se
sintam apoiadas e acolhidas. Em outras palavras, o
aconselhamento, por meio do diálogo, ajuda a mulher
a tomar decisões, além de desenvolver sua confiança
no profissional. Os seguintes recursos são muito utilizados no aconselhamento, não só em
amamentação, mas em diversas circunstâncias. Com
base nessa informação analise as afirmativas abaixo:
I - Praticar a comunicação não-verbal (gestos, expressão facial). Por exemplo, sorrir, como sinal de acolhimento, balançar a cabeça afirmativamente, como sinal de interesse, tocar na mulher ou no bebê, quando apropriado, como sinal de empatia.
II - Remover barreiras como mesa, papéis, promovendo maior aproximação entre a mulher e o profissional de saúde.
III - Oferecer poucas informações em cada aconselhamento, as mais importantes para a situação do momento.
Sobre os itens acima, está CORRETO o que se afirma em:
I - Praticar a comunicação não-verbal (gestos, expressão facial). Por exemplo, sorrir, como sinal de acolhimento, balançar a cabeça afirmativamente, como sinal de interesse, tocar na mulher ou no bebê, quando apropriado, como sinal de empatia.
II - Remover barreiras como mesa, papéis, promovendo maior aproximação entre a mulher e o profissional de saúde.
III - Oferecer poucas informações em cada aconselhamento, as mais importantes para a situação do momento.
Sobre os itens acima, está CORRETO o que se afirma em:
Gerenciar os conflitos na equipe de enfermagem de um hospital é um desafio para os enfermeiros. Pautando-se na abordagem psicossocial e psicodinâmica das organizações, tenta-se entender as necessidades e dificuldades do outro.
O enfoque gerencial contemporâneo é um paradigma de uma situação de conflito que
O enfermeiro, atendendo às necessidades da equipe de Enfermagem,
pode assumir um estilo de liderança democrático e
participativo. De acordo com Kurcgant (2006), em relação à
liderança democrática, é correto afirmar que
