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19 Questões de concurso encontradas
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A liderança é uma característica considerada como inerente ao trabalho de enfermagem e de grande influência no seu processo gerencial, devendo ser exercida comfirmeza para que o Enfermeiro possa ser respeitado no que se refere à hierarquia dentro da equipe.
Concurso:
AL-RR
Disciplina:
Enfermagem
Em uma unidade ambulatorial, há um conflito entre a equipe de enfermagem e o setor de farmácia em relação ao fluxo de administração de medicamentos. A enfermeira responsável pela unidade decide reunir os profissionais envolvidos para discutir o problema, ouvir todas as perspectivas, identificar as causas do conflito e construir uma solução conjunta que atenda aos objetivos assistenciais e à segurança do paciente. De acordo com os estilos de negociação e abordagem de conflitos em gerenciamento de enfermagem descrito por Ciampone e Kurcgant, o estilo adotado pela enfermeira corresponde ao estilo
Concurso:
SES-PB
Disciplina:
Enfermagem
A proposta do trabalho em equipe tem sido veiculada como estratégia para enfrentar o intenso processo de especialização na área da saúde. Esse processo tende a aprofundar verticalmente o conhecimento e a intervenção em aspectos individualizados das necessidades de saúde, sem contemplar simultaneamente a articulação das ações e dos saberes. Sobre o papel da Enfermagem na equipe multidisciplinar, assinale a alternativa correta.
Concurso:
Prefeitura Municipal de Mossoró - RN
Disciplina:
Enfermagem
Considerando as práticas contemporâneas de gerenciamento em serviços de enfermagem, um aspecto fundamental é a aplicação eficaz de modelos de liderança. Dentre eles, aquele que é reconhecido por promover a autonomia da equipe e o desenvolvimento profissional contínuo – elementos chave para a melhoria da qualidade do atendimento e satisfação do paciente no contexto dos serviços de enfermagem – é o Modelo
Concurso:
Prefeitura de Santa Helena - SC
Disciplina:
Enfermagem
Sobre a liderança situacional em enfermagem, marque verdadeiro (V) o falso (F) nas afirmativas abaixo.
(__) Adota um estilo de liderança específico independente da situação.
(__) Modifica o estilo de liderança conforme as necessidades da equipe e contexto.
(__) Evita a interação direta com a equipe.
(__) Usar punições para corrigir comportamentos indesejados.
Assinale a sequência CORRETA de cima para baixo: