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Em uma empresa, a nova gerente de equipe está enfrentando desafios para motivar seus colaboradores. Ela percebe que a equipe está desmotivada e sem engajamento nas atividades. Para melhorar a situação, a gerente decide adotar um estilo de liderança mais participativo. Assinale a alternativa que melhor descreve uma ação que ela pode tomar para implementar essa mudança.
No contexto da gestão organizacional, um supervisor de setor no Tribunal de Justiça adota um estilo de liderança em que centraliza todas as decisões, não permitindo a participação dos subordinados e mantendo uma relação estritamente hierárquica. Ao analisar esse comportamento sob a ótica da teoria comportamental da liderança, é correto afirmar que esse gestor exerce um estilo:
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