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11 Questões de concurso encontradas
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Segundo Bauman (2001), “a ‘fábrica fordista’, o modelo mais cobiçado e avidamente
seguido da racionalidade planejada no tempo da modernidade pesada, era o lugar do encontro face a
face, mas também do voto de ‘até que a morte nos separe’ entre o capital e o trabalho. Esse casamento
era de conveniência e necessidade — raramente de amor —, mas era para durar ‘para sempre’ (o que
quer que isso significasse em termos da vida individual), e com frequência durava. Era essencialmente
monogâmico — e para ambas as partes. O divórcio estava fora de questão. Para o bem ou para o mal,
as partes unidas no casamento deveriam permanecer unidas; uma não poderia sobreviver sem a
outra”. Considerando as ideias apresentadas pelo autor nesse trecho, assinale a alternativa correta.
A partir da pretensa “Organização Científica do Trabalho”, Frederick W. Taylor instigou
uma transformação significativa na organização do processo produtivo e nas relações de trabalho.
Considerando as principais características desse modelo denominado “taylorismo”, assinale a
alternativa correta.
A reconfiguração do mundo do trabalho nas últimas
décadas do século XX e início do século XXI reflete as
transformações nas formas de acumulação capitalista
e de gestão da força de trabalho. Autores da sociologia
do trabalho contemporânea apontam que a transição
do modelo fordista para o modelo toyotista, resultando
nos processos atuais de "uberização", alterou profundamente a subjetividade do trabalhador e o controle
sobre o processo produtivo.
À luz da sociologia do trabalho clássica e contemporânea, assinale a alternativa que caracteriza corretamente a dinâmica dessas transformações.
À luz da sociologia do trabalho clássica e contemporânea, assinale a alternativa que caracteriza corretamente a dinâmica dessas transformações.
É “caracterizado pelo desaparecimento do mercado de trabalho de profissões ou funções em razão do avanço tecnológico, tornando cada vez mais alto e contínuo o percentual da população desempregada. Um exemplo dessa mudança no mercado de trabalho é o desaparecimento da função de torneiromecânico” (OLIVEIRA,2025, p.147). O excerto apresenta consequências resultantes da aplicação da metodologia do modelo de produção:
Na década 1970, o modelo fordista de produção começou a entrar em crise, em virtude do esgotamento dos mercados por razão da superprodução, o que acarretou, consequentemente, a diminuição da lucratividade. Um novo formato de organização da produção, implementado pela montadora de automóveis japonesa Toyota Motor Company, fundada em 1937, foi adotado e preconizava uma mudança sem precedentes na organização do trabalho e que trouxe para o trabalhador consequências. Neste sentido, marque a alternativa correta.
