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Entender as condições de trabalho é fundamental para a determinação dos perigos e acidentes possíveis. Em uma situação de trabalho, utilizou-se um guindaste para transportar um tanque contendo 500 litros de ácido concentrado. O tanque caiu, atingindo a perna de um trabalhador, que sofreu fratura. Quando o tanque bateu no chão, parte do conteúdo foi lançada contra o rosto de um segundo trabalhador, que se queimou.

Com base no anexo I da NR-1, Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, identificam-se, na situação de trabalho descrita, os seguintes exemplos de perigo, de evento perigoso e de consequência:
A conceituação de quais são os diferentes elementos que podem constituir uma atividade produtiva é importante para que possam ser identificados, em cada um destes elementos, os perigos ou fatores de risco que estão ou que poderão estar presentes e as correspondentes medidas de controle. Segundo a NR-1, um canteiro de obra, uma frente de trabalho e um estabelecimento, são, respectivamente:
A NR-1, estabelece as situações que demandam a adoção de medidas administrativas e a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) como, por exemplo, durante a implantação das medidas de proteção coletiva. Outros exemplos dessas situações são:
A NR-1 estabelece uma sequência na estratégia de controle dos riscos, em relação aos fatores de risco. Fazem parte desta sequência:

João Paulo, pintor de móveis em uma pequena fábrica, começou a sentir dores no pulso da mão direita devido ao esforço repetitivo na realização de suas atividades laborais. Ao perceber que a empresa não estabelece pausas regulares para descanso, ele ficou em dúvida se essa omissão fere as normas de Saúde e de Segurança do Trabalho SST. João Paulo decide buscar orientação sobre seus direitos e deveres previstos nas Normas Regulamentadoras NR.


Considerando o contexto apresentado e a Norma Regulamentadora nº 01 – NR-01 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, analise as assertivas a seguir.



I- João Paulo pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho em que envolva um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.


II- João Paulo deve comunicar, assim que possível, ao seu superior as situações de trabalho que envolvam um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.


III- João Paulo deve adotar mecanismos para consultar a empresa quanto à percepção de riscos ambientais, podendo, para este fim, ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA, quando houver.


IV- O cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.



É CORRETO o que se afirma apenas em: