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149 Questões de concurso encontradas
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Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Concurso:
Fundação Unirg
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Preencha a lacuna e assinale a alternativa correta.
Cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo tal análise abordar, no mínimo, ______________________, conforme estabelecido na NR 17 - Ergonomia.
Concurso:
CISSUL - MG -
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o Manual de aplicação da Norma Regulamentadora de n° 17,2002, a análise ergonômica do trabalho é um processo construtivo e participativo para a resolução de um problema complexo que exige o conhecimento das tarefas, da atividade desenvolvida para realizá-las e das dificuldades enfrentadas para se atingirem o desempenho e a produtividade exigidos. A análise começa por uma demanda que pode ter diversas origens e deve ser estudada para direcionar a análise. São etapas seguidas pelo ergonomista, EXCETO:
Concurso:
UFAL
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Qual método é objetivo e direto para avaliar a ergonomia no trabalho?
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) Temperatura efetiva é a temperatura do ar com a umidade relativa igual a 0% e velocidade nula, que oferece uma sensação de conforto térmico. ( ) As características psicofisiológicas dos trabalhadores devem estar adequadas às condições ambientais de trabalho e à natureza do trabalho a ser executado. ( ) É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. ( ) Quando mulheres forem designadas para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os trabalhadores jovens, a fim de não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.
( ) Temperatura efetiva é a temperatura do ar com a umidade relativa igual a 0% e velocidade nula, que oferece uma sensação de conforto térmico. ( ) As características psicofisiológicas dos trabalhadores devem estar adequadas às condições ambientais de trabalho e à natureza do trabalho a ser executado. ( ) É de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. ( ) Quando mulheres forem designadas para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser nitidamente inferior àquele admitido para os trabalhadores jovens, a fim de não comprometer a sua saúde ou a sua segurança.
