Questões de Concurso

Para evitar problemas ergonômicos, realiza-se um treinamento com os funcionários, fundamentado na NR17 - Ergonomia. Marque a alternativa que contém a doença do trabalho gerada por falhas na adaptação do posto de trabalho.

A NR17 estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Em relação aos aspectos que devem ser observados na escolha e emprego do mobiliário dos postos de trabalho a fim de otimizar o bem-estar humano durante a execução das atividades laborais, analise as seguintes assertivas.

I- Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, devem ser colocados assentos com altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida, borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar, em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.

II- Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem ter altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida e borda frontal arredondada, além de encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

III- O conjunto do mobiliário do posto de trabalho pode apresentar regulagens em um ou mais de seus elementos que permitam adaptálo às características antropométricas que atendam aos fabricantes envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.

IV- Sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições.

V- Para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, não pode ser utilizado apoio para os pés quando o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.

É CORRETO o que se afirma apenas em:

A NR 17 estabelece critérios e medidas para assegurar que o ambiente de trabalho seja ergonomicamente adequado, visando à saúde, segurança e desempenho eficiente dos trabalhadores. O Laudo Ergonômico, ou Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET), é um documento técnico obrigatório em atividades com riscos ergonômicos, como levantamento de peso, posturas inadequadas e movimentos repetitivos. Assim, avalie as proposições:

I.O Laudo Ergonômico deve ser elaborado por profissionais legalmente habilitados, como ergonomistas ou engenheiros de segurança, para avaliar os riscos ergonômicos.
II.A NR 17 limita-se à avaliação do mobiliário dos postos de trabalho, sem considerar fatores como organização das tarefas ou condições ambientais.
III.A NR 17 orienta que as condições de trabalho devem ser adaptadas para atender às necessidades de trabalhadores com deficiência.

Assinale a alternativa CORRETA:

A adaptação do ambiente de trabalho às necessidades dos colaboradores é fundamental para promover a saúde e o bem-estar. Isso envolve ajustar a disposição dos móveis, a iluminação, a altura das mesas e a posição dos equipamentos, garantindo que cada profissional tenha condições ideais para realizar suas atividades. A prática de pausas regulares, a promoção de posturas corretas e o uso de ferramentas adequadas são essenciais para prevenir lesões e aumentar a produtividade. Ambientes bem planejados não apenas melhoram o conforto dos trabalhadores, mas também são recomendados para a eficácia e a satisfação no trabalho.
Marque a opção que está corretamente correlacionado, o tipo de aprendizagem com o conteúdo específico.

A prefeitura de um município do estado de Santa Catarina está se preparando para fazer as adequações preconizadas pela Norma Regulamentadora NR 17 (Ergonomia) do Ministério do Trabalho e, para tanto, solicitou informações ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho). Um Técnico em Segurança do Trabalho foi então encarregado de fazer um compilado com as principais informações e apresentá-las à gestão superior do município.

Considere as asserções abaixo, relativas aos aspectos contidos na NR 17:

I.A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser realizada sempre por meio de abordagens quantitativas, independente do risco e dos requisitos legais, a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.
II.Os resultados da avaliação ergonômica preliminar devem integrar o inventário de riscos do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
III.O relatório da Análise Ergonômica do Trabalho (AET), quando realizada, deve ficar à disposição na organização pelo prazo de 20 (vinte) anos.
IV.Os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores devem ser orientados para buscar estimular o tratamento justo e respeitoso nas relações pessoais no ambiente de trabalho

Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 17 sobre ergonomia, é correto o que se afirma em: