Questões de Concurso

Segundo a NR 17 — Ergonomia, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) deve abordar as condições de trabalho incluindo determinadas etapas. Sobre estas etapas, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) Análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema.
( ) Pausa no funcionamento, nos processos, nas situações de trabalho e na atividade.
( ) Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.

Segundo a NR-17, nas atividades de levantamento, transporte e descarga individual de cargas, a carga suportada deve ser reduzida quando se tratar de atividades desenvolvidas por trabalhador adolescente e:

A ergonomia no trabalho da costureira é parte importante para evitar afastamento por lesão.

Para isso, o item cadeira de trabalho deve:

Marque a alternativa INCORRETA sobre condições de conforto no ambiente de trabalho:

Dentro da ergonomia física, encontramos algumas modalidades de intervenções aplicadas no ambiente de trabalho. Em relação à essas modalidades, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

( ) Ergonomia de correção: atua de maneira parcial e restrita, modificando pontualmente elementos como iluminação, ruídos, temperatura, dimensões e posicionamento do mobiliário etc.
( ) Ergonomia de conscientização: essa intervenção é feita diretamente no projeto do ambiente, com o intuito de promover uma melhor organização do trabalho e dos sistemas de produção.
( ) Ergonomia participativa: tem como foco a criação de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE), que trabalha para a conscientização e viabilização de projetos que sejam ergonomicamente corretos e que priorizem a saúde dos trabalhadores.