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O ambiente de trabalho influencia diretamente a saúde e produtividade dos trabalhadores. Neste sentido, após uma situação em que ocorreram discussões e ameaças entre colegas operadores de telemarketing, segundo a NR 17, o operador de telemarketing tem o direito:
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Maria trabalha como auxiliar contábil e tem se queixado de dores nas pernas. Após avaliação médica, Maria foi orientada, além de outras coisas, a alternar sua postura, orientação essa que foi negada pela diretoria da instituição.


Nesse caso, de acordo com a NR 17:

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De acordo com a NR 17, para que as pausas possam propiciar descanso e recuperação psicofisiológica dos trabalhadores, é necessário:
Com base nas disposições da NR-17, a qual trata de ergonomia, considere as sentenças a seguir:

I- O empregador e os trabalhadores devem realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que, em decorrência da natureza e conteúdo das atividades requeridas, demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
II- O empregador deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar e na Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
III- Os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o caso, da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela AET, devem integrar o inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Assinale a alternativa CORRETA.
De acordo com as normas regulamentadoras sobre ergonomia no serviço público, a Análise Ergonômica do Ttrabalho (AET) deve ser conduzida periodicamente para garantir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos servidores. Qual das situações abaixo justifica uma reavaliação da AET em um setor administrativo?
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