Questões de Concurso

O médico do trabalho de determinada empresa de informática, especializada em processamento eletrônico de dados, foi acionado após aumento expressivo de afastamentos por LER/DORT entre os trabalhadores. Sabendo-se que recentemente houve renovação do quadro de funcionários, com aumento do número de computadores e extensão das jornadas trabalhadas, sem adequação ergonômica ao perfil biofísico dos trabalhadores, analise as medidas a seguir.
I. Promover adoção de duas ou mais medidas de prevenção, tais como alternância de atividades com outras tarefas que permitam diversificar as posturas e pausas no trabalho, computadas como tempo de trabalho efetivo, visando à recuperação psicofisiológica dos trabalhadores.
II. Promover a implantação de dispositivo de sustentação para os equipamentos manuais cujos pesos e utilização na realização das atividades forem susceptíveis de comprometer a segurança ou a saúde dos trabalhadores.
III. Promover em postos de trabalhos eventuais que utilizem computador portátil a adaptação do teclado do mouse ou da tela para permitir o ajuste das tarefas laborais às características antropométricas do trabalhador.
IV. Promover mobilidade suficiente dos equipamentos para permitir o ajuste da tela do aparelho à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e propiciar ângulos adequados de visibilidade ao trabalhador.
Considerando a NR-17, em relação à conduta a ser tomada pelo médico do trabalho, deve-se adotar a(s) medida(s) descrita(s) em:

A equipe de apoio operacional passou a executar rotineiramente o descarregamento manual de sacos de cimento e de peças metálicas nos almoxarifados das obras municipais. Diante da frequência da tarefa, a chefia solicitou orientação técnica sobre as exigências aplicáveis. Analise as afirmativas a seguir.
I.Cabe ao trabalhador designado para o transporte manual não eventual de cargas suportar o peso que sua condição física permitir, dispensados os meios auxiliares.
II.O trabalhador designado para o transporte manual não eventual de cargas deve receber orientação quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição.
III.A implantação de meios técnicos facilitadores e a adequação do peso e do tamanho da carga são medidas voltadas a evitar o aumento do esforço físico.
Está correto o que se afirma em:

Nos serviços braçais, o agente de serviços externos precisa levantar e transportar caixas e materiais. Para evitar lesões, existem cuidados corretos ao levantar peso. Julgue as afirmativas a seguir em verdadeiras (V) ou falsas (F).

(__)Para ganhar tempo, é recomendável levantar o peso com as pernas esticadas, curvando as costas para a frente.

(__)Ao levantar um objeto pesado do chão, deve-se dobrar os joelhos e manter as costas eretas, usando a força das pernas.

(__)Cargas muito pesadas ou volumosas devem ser transportadas com a ajuda de outra pessoa ou de equipamento apropriado. 

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

De acordo com a NR-17, a organização deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar para a AET. Para efeito da NR-17 considere os itens abaixo.
I - As normas ocupacionais.
II - A exigência de tempo e o ritmo de trabalho.
III - Os aspectos psicológicos ocupacionais que possam influenciar a segurança e a saúde no trabalho.
Quais devem ser observados pela organização? 

A Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17) teve sua última modificação pela Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022. Esta NR visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. De acordo com a norma, considere as circunstâncias abaixo.
I - É observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação.
II - São identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.
III - É indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Em quais a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho – AET da situação de trabalho?