Questões de Concurso

Concurso: TRE-TO

Concurso: TRE-TO
Cargo: Analista Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2017

Ano:

2017

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Administração Geral

FC270265

Dificuldade: Médio

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Motivo:

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Nas organizações, baseia-se no fluxo de atividades produtivas sequenciais a departamentalização

(a)

por funções.

(b)

geográfica.

(c)

por clientela.

(d)

por produtos.

(e)

por processos.

Concurso: TRT - 15ª Região

Concurso: TRT - 15ª Região
Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Técnico Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Administração Geral

FC269534

Dificuldade: Médio

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Alternativa B

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Alternativa D

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Constitui ferramenta utilizada no âmbito da etapa de mapeamento dos processos de uma organização:

(a)

a Matriz SWOT, que indica a inter-relação de áreas e atividades com produtos e insumos envolvidos nos processos da organização.

(b)

o organograma, que indica, de forma detalhada, as principais atividades da organização, ou seja, seus macroprocessos.

(c)

o fluxograma, que representa graficamente o fluxo de atividades, com todas as entradas e saídas para consecução do produto ou serviço.

(d)

o Diagrama de Pareto, que possui como quadrantes: clientes; fornecedores; insumos e produtos.

(e)

a Curva ABC, que divide os processos da organização em três eixos principais: planejamento, execução e entrega.

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Concurso: TRT - 15ª Região

Concurso: TRT - 15ª Região
Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Técnico Judiciário - Área Administrativa

Disciplina: Administração Geral

FC269531

Dificuldade: Difícil

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Suponha que determinada organização apresente características de uma estrutura funcional, o que significa, entre outros aspectos, que

(a)

utiliza a função como critério para dividir áreas e responsabilidades, porém apura resultados dentro de sistema contábil único para o conjunto da empresa.

(b)

atua de forma descentralizada, por região ou produto, sendo que cada unidade apura lucros ou prejuízos de forma autônoma.

(c)

possui órgãos com duração limitada, vinculados a projetos, e outros permanentes, voltados a atividades de suporte.

(d)

é mutável e ajusta suas divisões internas de trabalho às variações do ambiente ou mercado em que autua.

(e)

possui centros de resultados, que funcionam de forma independente, atrelados a funções de gerenciamento e execução.

Concurso: TRT - 15ª Região

Concurso: TRT - 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário - Arquitetura
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Arquitetura

Disciplina: Administração Geral

FC269288

Dificuldade: Fácil

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Atenção: A questão refere-se ao Conteúdo Programático de Administração Pública.

É uma característica dominante do tipo de estrutura organizacional denominada Divisional:

(a)

horizontalização das estruturas, com relativa autonomia de gestão, porém com centralização da apuração de custos e resultados.

(b)

existência de órgãos ou unidades vinculados a projetos, dotados de independência em relação aos órgãos centrais.

(c)

autonomia de unidades, qualificadas como centros de resultado, que apuram lucros ou prejuízos autonomamente.

(d)

departamentalização por áreas geográficas, visando maior capilaridade, com descentralização de custos e centralização de apuração de prejuízos.

(e)

departamentalização por clientela, com desenvolvimento de projetos autônomos e órgãos cuja existência se limita ao tempo de execução do projeto.

Concurso: TRT - 15ª Região

Concurso: TRT - 15ª Região
Cargo: Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal

Disciplina: Administração Geral

FC269133

Dificuldade: Médio

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Considere que determinada organização possua, em sua estrutura, alguns órgãos permanentes e outros de duração limitada e atrelados a projetos específicos do setor em que autua. A opção por esse tipo de estrutura mostrou-se, ao longo do tempo, bastante eficiente, notadamente em função da autonomia concedida a tais órgãos, denominados centros de resultados. Trata-se de estrutura do tipo

(a)

Gerencial, que se diferencia da Funcional em face da alocação de recursos humanos e financeiros em cada área, que se relacionam por meio de cadeia escalar.

(b)

Divisional, que constitui uma evolução da matricial justamente pelo seu enfoque em projetos.

(c)

Funcional, com horizontalização e autonomia das unidades, sendo, pois, uma evolução do anterior modelo Divisional.

(d)

Matricial, que tem como uma de suas características, assim como a do tipo Divisional, a apuração de lucros ou prejuízos por centro de resultados.

(e)

Sistêmica, com alto grau de integração entre as unidades, constituindo um aprimoramento do modelo Funcional.

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