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Indique qual ação contribuiu para a disseminação dos
métodos epidemiológicos na pesquisa em educação física no
Brasil.
A figura dos Determinantes Sociais da Saúde proposta por
Dahlgren e Whitehead (1991) coloca em posição central as
condições de vida e de trabalho:
A organização das ações de saúde direcionadas ao(à) trabalhador(a) no SUS deve considerar:
A organização das ações de saúde direcionadas ao(à) trabalhador(a) no SUS deve considerar:
Em vários lugares do SUS existem iniciativas de utilização da EPS
como estratégia para implementar, de maneira participativa,
determinadas linhas de ação, tais como trabalho sobre
indicadores, humanização, implementação de ações
programáticas e inclusive certas iniciativas de capacitação. Partese do pressuposto de que somente desde a realidade local e da singularidade dos atores é possível construir processos que
façam sentido e que sejam efetivamente apropriados pelos
trabalhadores em seu cotidiano. Cada local tem produzido certos
movimentos a seu modo. Há movimentos interessantes de
construção de processos formativos pelos próprios municípios
(inclusive de pequeno porte), em que se forjam redes de
sustentação com base nas experiências acumuladas. Mas há
também lugares operando a EPS como estratégia ou como
objeto de ação da própria gestão do sistema e/ou das unidades
de saúde, considerando sobretudo a multiplicidade de projetos
em disputa, por meio de encontros, confrontos e negociações
entre os vários atores/sujeitos do cotidiano do mundo do
trabalho em saúde. De certo modo, sempre há um processo de
aprendizagem envolvido na produção de novos acordos e de
novos arranjos, pois eles são constituídos a partir de uma
ressignificação do cotidiano vivenciado e analisado no coletivo.
Aqui a novidade é que o movimento acontece nos dois sentidos:
a gestão pauta certos temas, mas as equipes pautam outros. E há
trabalho organizado de reflexão e produção de alternativas nos
dois casos. São evidentes as tensões nesse processo:
problematização sobre o processo de trabalho produz
mobilização e questionamentos de várias ordens. Incômodo para
gestão se esta não desejar democratizar processos de decisão ou
não der conta de enfrentar os problemas identificados.
Incômodo para os trabalhadores se usarem seu trabalho vivo em
ato para “escapar” de iniciativas inovadoras que trazem
desconforto (desconhecido, outra agenda etc.), reproduzindo o
modo hegemônico de agir em saúde. Potência para gestão se
esta compreende ser este o espaço privilegiado para
problematizar, desterritorializar, disputar projetos, produzir
novas negociações, construir equipes/coletivos: indispensável
para os que desejam transformar o atual modo predominante de
se produzir saúde. Potência para os trabalhadores se
interessados em trabalhar sua autonomia para produzir
melhores e mais potentes encontros - entre trabalhadores e
entre trabalhadores e usuários.
Considerando o texto, é correto afirmar:
Considerando o texto, é correto afirmar:
No início do ano de 2008 o Ministério da Saúde (MS) publicou
a portaria que criava o Núcleo de Apoio à Saúde da Família
(Nasf). A proposta era formar equipes com profissionais de
diferentes áreas do conhecimento que atuassem “em parceria
com os profissionais das equipes Saúde da Família – eSF”. O
apoio matricial, que é a metodologia de trabalho na qual se
pauta a atuação do Nasf, busca se afastar do modelo
hierarquizado composto por mecanismos de referência e
contrarreferência, protocolos e centros de regulação, de
forma a “oferecer tanto retaguarda assistencial quanto
suporte técnico pedagógico às equipes de referência”. Em
2017, no entanto, começamos a observar movimentos
diferentes em termos de política nacional. Em outra
republicação da Política Nacional de Atenção Básica, o Nasf
foi rebatizado: passou a ser Núcleo Ampliado de Saúde da
Família e Atenção Básica (Nasf-AB). A dimensão do apoio foi
subtraída do nome e do texto da política, embora a descrição
da sua atuação ainda o traduzisse. Também se ampliou o
escopo de atuação do Nasf para além das eSF, incluindo
também outras equipes de AB. Por fim, o programa Previne
Brasil, lançado no final de 2019, trouxe mudanças
significativas no modelo de financiamento da Atenção Primária no SUS que impactam, também, sobre o Nasf-AB.
Não existe mais valor fixo e regularmente repassado ao
município em função da existência de eSF e Nasf-AB. Então o
Nasf-AB acabou? O Ministério da Saúde e o Conasems têm
dito que não.
Disponível em http://cebes.org.br/2020/02/novo-financiamento-daatencao-basica-impactos-sobre-o-nasf-ab/.
Que mudança nas novas regulamentações do Nasf-AB terá impacto no cerne da proposta original do Núcleo de Apoio à Saúde da Família em “oferecer tanto retaguarda assistencial quanto suporte técnico pedagógico às equipes de referência”?
Disponível em http://cebes.org.br/2020/02/novo-financiamento-daatencao-basica-impactos-sobre-o-nasf-ab/.
Que mudança nas novas regulamentações do Nasf-AB terá impacto no cerne da proposta original do Núcleo de Apoio à Saúde da Família em “oferecer tanto retaguarda assistencial quanto suporte técnico pedagógico às equipes de referência”?
São listadas, a seguir, seis ações em relação à COVID-19,
algumas com natureza protetiva (PT) e outras de natureza preventiva (PV) e promocional (PM):
1. Lavar as mãos e usar máscaras;
2. Distribuição de cestas básicas;
3. Quarentena para sintomáticos;
4. Mobilização social no território;
5. Priorizar vacinação para moradores em situação de rua;
6. Formação de cooperativas para fabricação de máscaras.
Que alternativa indica a relação mais adequada entre as ações e suas respectivas naturezas?
1. Lavar as mãos e usar máscaras;
2. Distribuição de cestas básicas;
3. Quarentena para sintomáticos;
4. Mobilização social no território;
5. Priorizar vacinação para moradores em situação de rua;
6. Formação de cooperativas para fabricação de máscaras.
Que alternativa indica a relação mais adequada entre as ações e suas respectivas naturezas?