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Uma empresa de tecnologia ajuizou ação de consignação em pagamento contra um ex-empregado, alegando que este se recusava a receber as verbas rescisórias devidas, o que impedia a baixa na carteira de trabalho e a regularização da situação contratual. A empresa busca, com a ação, liberar-se da obrigação de pagamento e regularizar sua situação administrativa.