Questões de Concurso

É competência do assistente social elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil.

É atribuição privativa do assistente social planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais.

É competência do assistente social coordenar, elaborar, executar, supervisionar e avaliar estudos, pesquisas, planos, programas e projetos na área de Serviço Social.

É atribuição privativa do assistente social planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais.

O assistente social garantirá o caráter confidencial das informações que vier a receber em razão de seu trabalho, indicando nos documentos sigilosos respectivos a menção: “sigiloso”.

Em caso de demissão ou exoneração, o assistente social deverá repassar o material técnico, desde que não tenha sido designado como sigiloso, ao assistente social que vier a substituí-lo.

Na impossibilidade de repassar ao assistente social substituto, o material deverá ser lacrado na presença do fiscal do CRESS, para somente vir a ser utilizado pelo assistente social substituto, quando será rompido o lacre, na presença do superior imediato do assistente social.

Em caso de extinção do serviço social da instituição, o material técnico-sigiloso poderá ser encaminhado pelo profissional responsável por este serviço, até aquela data, ao CRESS de sua jurisdição.

No cuidado com o tratamento dos dados de realidade.

No respeito às fontes de conhecimento que utiliza para a pesquisa.

Na postura ética diante do produto final e da sua utilização social.

No direcionamento orientado para uma prática negadora de um valor ou de um direito.