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311 Questões de concurso encontradas

311 resultados
Página 18 de 63

Questões por página:

Concurso: Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais (AL-MG)

Concurso: Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais (AL-MG)
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

FUMARC

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade: Difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

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Sobre a entrevista motivacional, definida no livro “Psicodiagnóstico, V” – (CUNHA, 2003), é correto afirmar, EXCETO:

(a)

É um processo terapêutico que não pode ser breve, a saber, não é possível realizá-lo em uma única entrevista.

(b)

Foi desenhada para o auxílio na modificação de comportamentos considerados aditivos, tais como transtornos alimentares, tabagismo, abuso de álcool e drogas, jogo patológico e outros comportamentos compulsivos.

(c)

Pode ser baseada em várias abordagens, especialmente na terapia cognitivo-comportamental, terapia sistêmica, terapia centrada na pessoa, combinando elementos diretivos e não-diretivos.

(d)

Tem como objetivo principal trabalhar a resolução da ambivalência, auxiliando nos processos de mudanças comportamentais.

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Concurso: Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais (AL-MG)

Concurso: Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais (AL-MG)
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

FUMARC

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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Alternativa B

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Sobre os princípios gerais do diagnóstico psicopatológico, Dalgalarrondo (2008) afirma que:

(a)

Geralmente existem sinais ou sintomas psicopatológicos totalmente específicos de determinado transtorno mental.

(b)

O diagnóstico psicopatológico, de modo geral, é baseado em possíveis mecanismos etiológicos supostos pelo entrevistador.

(c)

O padrão evolutivo de determinado quadro clínico não modifica o diagnóstico.

(d)

Os dados clínicos quase sempre são a base preponderante do diagnóstico de um transtorno psiquiátrico.

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Concurso: Prefeitura Municipal de Loanda - PR

Concurso: Prefeitura Municipal de Loanda - PR
Cargo: Psicólogo
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FAFIPA

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Com relação aos testes psicológicos mais utilizados no Brasil, assinale a alternativa CORRETA:

(a)

O teste Palográfico avalia as principais características da personalidade por meio do comportamento expressivo; sua correção é feita somente pela avaliação quantitativa, com base nos traços realizados.

(b)

O WISC-IV é um instrumento psicométrico composto por 13 subtestes e organizado em dois grupos: verbais e psicomotores e perceptivo-motores ou de execução.

(c)

O Psicodiagnóstico Miocinético (PMK) é um teste psicomotor baseado na simbiose dos músculos com os movimentos; sua correção é realizada pela avaliação quantitativa.

(d)

O teste de Matrizes Progressivas Coloridas (Raven) é um teste de inteligência não verbal que avalia a maturação percepto-motora por meio da análise da distorção da forma, composto por 9 desenhos modelos.

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Concurso: Prefeitura Municipal de Loanda - PR

Concurso: Prefeitura Municipal de Loanda - PR
Cargo: Psicólogo
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FAFIPA

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade: Difícil

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Com relação aos tipos de medidas de avaliação psicológica, assinale a alternativa CORRETA:

(a)

Através da aplicação dos testes psicológicos, é possível realizar uma medida intra-individual e inter-individual.

(b)

Em testes projetivos, são adotados procedimentos estatísticos para a sua construção e elaboração de dados, tarefas padronizadas e escalas para respostas.

(c)

Testes psicométricos são testes que permitem que a pessoa expresse algum aspecto de sua história ou da sua personalidade, mesmo que não perceba isso, e seguem, normalmente qualitativas.

(d)

Os testes psicológicos são procedimentos assistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos.

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Concurso: Prefeitura Municipal de Milagres - CE

Concurso: Prefeitura Municipal de Milagres - CE
Cargo: Psicologia
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

CEV-URCA

Cargo:

Psicologia

Disciplina: Psicologia

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

(Concurso Milagres/2018) Cunha (2003) ao trabalhar o psicodiagnóstico, ressalta em seus estudos a importância da entrevista clínica. Sobre esta etapa do psicodiagnóstico é INCORRETO afirmar:

(a)

É um conjunto de técnicas de investigação, de tempo delimitado, dirigido por um entrevistador treinado que utiliza conhecimentos psicológicos, em uma relação profissional, com objetivo de descrever e avaliar aspectos pessoais, relacionais ou sistêmicos .

(b)

Processo que visa a fazer recomendações, encaminhamentos ou propor algum tipo de intervenção em benefício das pessoas entrevistadas.

(c)

Quanto ao aspecto formal, as entrevistas podem ser estruturadas, semiestruturadas ou de livre estruturação.

(d)

Anamnese tem por objetivo avaliar a demanda do indivíduo e fazer o encaminhamento necessário. Geralmente é utilizada em serviços de saúde pública ou em clínicas sociais.

(e)

Classificando quanto a sua finalidade, as entrevistas podem ser de triagem, anamnese, diagnósticas, sistêmicas e de avaliação.

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