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473 Questões de concurso encontradas

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Questões por página:

Concurso: FAMGOV - Fundação do Meio Ambiente de Governador Celso Ramos - SC

Concurso: FAMGOV - Fundação do Meio Ambiente de Governador Celso Ramos - SC
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

Considere que um psicólogo deve realizar uma avaliação psicológica no contexto de readaptação do trabalho. Acerca dos aspectos éticos, legais e técnicos do processo de avaliação psicológica, assinale a alternativa correta quanto aos procedimentos a serem realizados por esse profissional.

(a)

O psicólogo poderá optar pela aplicação de testes aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, sendo facultativo, nesse caso, o uso de entrevista psicológica ou outras fontes de informação no processo de avaliação psicológica.

(b)

No processo de avaliação psicológica, o profissional poderá utilizar, entre as fontes complementares de informação, os protocolos ou registros de observação de comportamentos obtidos individualmente ou por meio de processo grupal e/ou técnicas de grupo realizadas anteriormente.

(c)

A escolha do teste psicológico é responsabilidade do profissional, observando o parecer favorável no Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi) e a sua adequação ao contexto a ser aplicado, não sendo possível adaptá-lo conforme a necessidade da avaliação.

(d)

Ao final do processo de avaliação, o documento a ser produzido é o parecer psicológico no qual o profissional deverá fundamentar a sua análise técnica cientificamente e, na conclusão, indicar a possibilidade ou não de readaptação do trabalhador.

(e)

Ao final do processo de avaliação, o psicólogo terá como resultado a compreensão dos fenômenos psicológicos investigados que possibilite prever comportamentos deterministicamente, afirmando, dessa forma, a necessidade ou não de readaptação do trabalhador.

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Concurso: FAMGOV - Fundação do Meio Ambiente de Governador Celso Ramos - SC

Concurso: FAMGOV - Fundação do Meio Ambiente de Governador Celso Ramos - SC
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

INSTITUTO AOCP

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

Dificuldade em análise

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De acordo com as normativas do Conselho Federal de Psicologia sobre registro e produção de documentos psicológicos, analise as seguintes situações e assinale a alternativa correta.

(a)

Um usuário em acompanhamento psicológico solicita um documento a ser apresentado em seu trabalho, com o objetivo de justificar a sua ausência para os atendimentos. Nesse caso, o documento emitido pelo psicólogo é o atestado psicológico.

(b)

Na prestação de serviço psicológico no contexto de um serviço-escola, o registro deve ter a identificação e a assinatura do responsável técnico/supervisor que responderá pelo serviço prestado, sendo facultativa a assinatura do estagiário.

(c)

Na prestação de serviços psicológicos, os registros do trabalho realizado devem contemplar identificação do usuário/instituição; avaliação de demanda e definição dos objetivos do trabalho; registro da evolução do trabalho; registro do encaminhamento ou encerramento; e documentos resultantes da aplicação de instrumentos de avaliação psicológica. Após o encerramento, a guarda de documentos deve ser de, no mínimo,3 (três) anos.

(d)

Na atuação em serviço multiprofissional, o registro deve ser realizado em prontuário único, com o registro apenas das informações necessárias para o cumprimento dos objetivos do trabalho. Nesse contexto, a equipe pode produzir um relatório multiprofissional, contendo: a) identificação; b) descrição da demanda; c) procedimento; d) análise, item no qual se orienta que cada profissional faça a sua análise separadamente, identificando, com subtítulo, o nome e a categoria profissional; e) conclusão.

(e)

Diante da demanda de avaliação psicológica, o documento produzido, ao final do processo, deve ser o parecer psicológico, contendo: a) identificação; b) descrição da demanda; c) procedimento, incluindo os instrumentos e testes utilizados; d) análise; e) conclusão; f) referências.

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Concurso: SEFAZ - RN - Secretária do Estado da Fazenda do Rio Grande do Norte

Concurso: SEFAZ - RN - Secretária do Estado da Fazenda do Rio Grande do Norte
Cargo: Psicopedagogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Psicopedagogo

Disciplina: Psicologia

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Assinale CORRETAMENTE o principal objetivo do psicodiagnóstico nas práticas psicopedagógicas:

(a)

Aplicar testes de forma padronizada, sem considerar o contexto do aluno.

(b)

Aumentar a carga horária para alunos com dificuldades.

(c)

Transferir a responsabilidade das dificuldades para os pais.

(d)

Compreender as dificuldades de aprendizagem e suas causas para planejar intervenções adequadas.

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Concurso: SEFAZ - RN - Secretária do Estado da Fazenda do Rio Grande do Norte

Concurso: SEFAZ - RN - Secretária do Estado da Fazenda do Rio Grande do Norte
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Conforme o modelo dos Cinco Grandes Fatores ou Big Five e na utilização da Bateria Fatorial de Personalidade (BFP), assinale a alternativa CORRETA.

(a)

A BFP é classificada como um teste projetivo de personalidade, uma vez que utiliza estímulos pouco estruturados para que o sujeito projete sua dinâmica interna nos cinco fatores.

(b)

O fator Neuroticismo na BFP avalia características como comunicação, altivez e dinamismo, indicando o quanto o indivíduo busca ativamente interações sociais.

(c)

O fator Socialização (também associado à Amabilidade ou Cordialidade) avalia a capacidade de o indivíduo confiar nos outros e acreditar em suas intenções, englobando as facetas de amabilidade, pró-sociabilidade e confiança nas pessoas.

(d)

O fator Abertura refere-se especificamente à motivação para o sucesso, à capacidade de planejamento e ao nível de organização e pontualidade do sujeito.

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Concurso: SEFAZ - RN - Secretária do Estado da Fazenda do Rio Grande do Norte

Concurso: SEFAZ - RN - Secretária do Estado da Fazenda do Rio Grande do Norte
Cargo: Psicólogo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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Acerca das diferenças entre testes projetivos e testes psicométricos no contexto da avaliação psicológica, é CORRETO afirmar que:

(a)

Os testes psicométricos têm como principal objetivo acessar conteúdos inconscientes da personalidade, por meio de estímulos ambíguos e pouco estruturados.

(b)

Nos testes projetivos, a subjetividade do avaliador inviabiliza a obtenção de evidências de validade e fidedignidade, motivo pelo qual não podem ser aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP).

(c)

Os testes psicométricos dispensam a integração com outros instrumentos de avaliação, uma vez que seus resultados são suficientes para o diagnóstico psicológico.

(d)

Enquanto os testes projetivos utilizam estímulos pouco estruturados para favorecer a expressão subjetiva e aspectos da dinâmica da personalidade, os testes psicométricos baseiam-se em estímulos padronizados, respostas objetivas e mensuração quantitativa de construtos psicológicos.

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