2. Questões de Concurso

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São consideradas medidas de enfrentamento ao Absenteísmo:  

Leia atentamente as afirmações abaixo:


I. As avaliações psicológicas são realizadas no contexto da Psicologia das Organizações e do Trabalho para auxiliar na caracterização, análise, diagnóstico e tomada de decisão.

II. As avaliações psicológicas são comumente realizadas para o estabelecimento de perfis psicológicos e para o mapeamento de competências no trabalho.

III. O CFP desaconselha o uso de avaliação psicológica na investigação e monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho.

IV. A avaliação psicológica é utilizada no planejamento e execução de programas, ações e estratégias de desenvolvimento e na capacitação/treinamento de profissionais.


Estão CORRETAS as afirmações: 


Sobre clima organizacional e cultura organizacional, pode-se afirmar: 
De acordo com Chiavenato (2004, p.119) "O comportamento humano é motivado. A motivação é a tensão persistente que leva o indivíduo a alguma forma de comportamento visando à satisfação de uma ou mais necessidades." Marque a alternativa que representa a Teoria da hierarquia de necessidades de Maslow. 
Considerando os conceitos e informações sobre “bem-estar no trabalho”, conforme Silva, Borges e Barbosa (2019), o bem-estar eudaimônico refere-se ao: 
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