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"A partir de maio de 2025, promover saúde mental no trabalho deixará de ser apenas uma boa prática e passará a ser uma obrigação legal para todas as empresas brasileiras. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego, passa a ser exigida a avaliação dos chamados riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST)."


Disponível em: https://exame.com/carreira


O trecho acima fala da responsabilidade que as empresas passam a ter com a saúde mental de seus funcionários, a partir dos efeitos das práticas realizadas no ambiente de trabalho. Qual dos itens citados nas alternativas a seguir NÃO configura um desses fatores? 

A psicóloga e o psicólogo organizacional e do trabalho podem atuar na avaliação e na gestão dos Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho. Sobre o tema, assinale a alternativa correta. 
Uma tradicional área de atuação do(a) psicólogo(a) são as organizações. Na atualidade, há a subárea de psicologia organizacional e do trabalho (POT). Sobre a POT, assinale a alternativa INCORRETA. 
Com base nas Referências Técnicas para a Atuação de Psicólogas(os) em Psicologia Organizacional e do Trabalho (CFP, 2010), é correto afirmar que a função social das instituições organizacionais
A psicologia do trabalho reconhece que o sofrimento psíquico não pode ser compreendido apenas no plano individual, mas na interface com as condições laborais. Na interlocução entre psicologia e saúde do trabalhador, compreende-se que o magistério é uma profissão atravessada por riscos psicossociais específicos. Com base nesse entendimento, o posicionamento alinhado às concepções atuais da psicologia do trabalho é: