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Em uma seleção para uma vaga de assistente administrativo, a
empresa buscava um perfil com forte foco em prazos, atenção a
detalhes e capacidade de manter o desempenho mesmo diante de
múltiplas tarefas simultâneas.
De acordo com os cinco grandes fatores da personalidade, o traço mais relacionado a esse perfil é
De acordo com os cinco grandes fatores da personalidade, o traço mais relacionado a esse perfil é
Concurso:
Prefeitura de Congo - PB
Disciplina:
Psicologia
Na psicologia organizacional, a teoria dos dois
fatores de Herzberg diferenciou variáveis vinculadas à
insatisfação e à motivação, rompendo com modelos
unidimensionais. Considerando esse referencial, qual
proposição descreve corretamente a distinção?
Concurso:
Prefeitura de Congo - PB
Disciplina:
Psicologia
A síndrome de burnout, reconhecida pela CID11, é definida como condição vinculada ao trabalho e
não como transtorno mental. Qual proposição expressa
de forma mais rigorosa sua caracterização clínica?
Concurso:
Prefeitura de Três Barras - SC
Disciplina:
Psicologia
O assédio moral no trabalho é um fenômeno psicossocial
grave, caracterizado pela exposição repetitiva e
prolongada a situações humilhantes e constrangedoras.
Analise as afirmativas a seguir sobre este fenômeno:
I. Caracteriza-se pela intencionalidade do agressor em desestabilizar a vítima e pela repetição dos atos ao longo do tempo.
II. O assédio moral pode ter graves consequências para a saúde mental do trabalhador, como o desenvolvimento de ansiedade, depressão e Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT).
III. Conflitos pontuais ou a exigência de cumprimento de metas, mesmo que estressantes, são, por si sós, considerados assédio moral.
Está correto o que se afirma em:
I. Caracteriza-se pela intencionalidade do agressor em desestabilizar a vítima e pela repetição dos atos ao longo do tempo.
II. O assédio moral pode ter graves consequências para a saúde mental do trabalhador, como o desenvolvimento de ansiedade, depressão e Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT).
III. Conflitos pontuais ou a exigência de cumprimento de metas, mesmo que estressantes, são, por si sós, considerados assédio moral.
Está correto o que se afirma em:
Durante um treinamento de desenvolvimento profissional, ressaltou-se a importância de manter contato frequente com amigos, colegas, clientes e antigos chefes, além de ampliar a rede de relacionamentos em eventos, evitando buscar as pessoas apenas quando se precisa de algo.
Segundo o texto, essa estratégia corresponde à prática de
Segundo o texto, essa estratégia corresponde à prática de
