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Em uma empresa, a psicóloga organizacional e do trabalho foi consultada para orientar um processo de reabilitação de um empregado. O caso exige a análise em conjunto com os médicos que acompanham o trabalhador.


Nesse caso, no relacionamento com profissionais que não são psicólogos, a psicóloga deve

A reestruturação produtiva do final do século XX transformou o mundo do trabalho e exigiu a adoção da estratégia como parte fundamental da gestão de pessoas nas organizações. Nesse sentido, modelos estratégicos de gestão de pessoas passaram a fazer parte da atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, inserido na gestão de pessoas.


A adoção da estratégia em gestão de pessoas demandou desse psicólogo uma atuação voltada

O termo burnout se refere a uma síndrome de:
Conforme Antoniazzi, Dell’Aglio e Bandeira (1998, p.274), “o conjunto de estratégias de enfrentamento utilizadas pelas pessoas para adaptarem-se a circunstâncias adversas” é o conceito de:
A comunicação interpessoal depende de dois polos: ego (eu) e alter (outro). Alter é responsável pelo ato de: