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Considerando ser seleção de pessoal um processo de comparação entre duas variáveis, é correto afirmar que o processo confronta:
As doenças ocupacionais cujo nexo causal é atribuído a determinados tipos e condições de trabalho, neste contexto citamos a L.E.R com sua nova terminologia D.O.R.T, a qual é caracterizado por dor crônica, acompanhada ou não por alterações objetivas e que se manifesta principalmente no pescoço, cintura escapular e/ou membros superiores em decorrência do trabalho. A psicopatologia apresentada pelos portadores é:.
O estresse ocupacional é definido como um problema de natureza perceptiva, resultante de uma incapacidade de lidar com as fontes de pressão no trabalho, tendo como consequências, problemas na saúde física e mental e na satisfação no trabalho, afetando não só o indivíduo como as organizações. Diante do exposto, identifique o quadro mental do estresse ocupacional denominado BURNOUT.
“Promoção à saúde é enfatizar o ganho ou a reconquista do controle sobre o bem-estar pessoal e encoraja um ambiente psicossocial que irá favorecer esse controle. Aplicada ao local de trabalho, esta ideia significa:
