Questões de Concurso

Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)

Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC269071

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Todas as atividades desenvolvidas pelo psicólogo organizacional, implicam em diferentes níveis de intervenção:

(a)

funcional, operante e de saúde mental.

(b)

nas relações de trabalho, no planejamento e na formação.

(c)

nas relações sindicais, na qualidade de vida e no estresse.

(d)

operacional, nas atividades específicas e clínico.

(e)

técnico, estratégico e na formulação de políticas.

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Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)

Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

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Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC269070

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O objetivo da abordagem psicodinâmica do trabalho é a compreensão

(a)

da relação do indivíduo com os fatores organizacionais como gerador de estresse.

(b)

da ocorrência do estresse como a necessidade de adaptação ou ajustamento do sujeito frente às pressões do trabalho.

(c)

das estratégias às quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos de organização do trabalho patologizantes.

(d)

do processo de saúde para planejar ações de prevenção de doenças.

(e)

da cultura organizacional, perfil das categorias profissionais e sofrimento no trabalho.

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Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)

Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC269069

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O trabalhador, ao realizar sua tarefa, é motivado pelo conteúdo significativo da mesma. A insatisfação de conteúdo ergonômico gera, primeiramente, uma

(a)

superatividade do id.

(b)

dissociação psíquica.

(c)

diminuição das exigências endógenas.

(d)

carga de regressão psíquica.

(e)

representação mental egoica.

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Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)

Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC269068

Dificuldade: Médio

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Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Os conflitos dentro das equipes virtuais tendem a ocorrer mais frequentemente e

(a)

geram atritos provocados por dificuldades advindas dos traços de personalidade dos participantes mais dominantes do grupo que evitam o contato interpessoal.

(b)

levam mais tempo para se resolver porque as pessoas estão separadas pelo espaço, tempo e diferenças culturais.

(c)

são de difícil solução, pois há dificuldade de equilibrar cooperação e competição, em equipes muito numerosas dada a falha de comunicação.

(d)

acarretam com maior facilidade o pensamento grupal e a interação antagonista não oferecendo espaço de crítica e interação entre seus membros.

(e)

acarretam comportamentos reminiscentes com declarações explícitas de rancor e oportunizam conexões às escondidas.

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Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)

Concurso: TRT - 14ª Região (RO e AC)
Cargo: Analista Judiciário - Psicologia
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

FCC

Cargo:

Analista Judiciário - Psicologia

Disciplina: Psicologia

FC269067

Dificuldade: Médio

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Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Uma unidade social é considerada um grupo quando reúne os atributos:

(a)

relacionamento social entre os integrantes, realização elevada, afetividade e atributos sociais semelhantes.

(b)

relacionamento primário entre os integrantes, expectativas normativas não explícitas, características de status e elevado desempenho.

(c)

filiação, interação entre os integrantes, objetivos compartilhados pelos integrantes e normas mantidas pelo grupo.

(d)

integração social, expectativas normativas não explícitas, afetividade e comunicação circular.

(e)

relacionamento primário entre os integrantes, realização elevada, comunicação circular e processos de trabalho bem definidos pelo grupo.

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