Questões de Concurso

Dadas as afirmativas sobre cultura organizacional.

I. A existência de movimentos de contracultura nas organizações indica que em uma organização coexistem múltiplas culturas

II. Há uma multiplicidade de conceitos referentes à cultura organizacional

III. As subculturas são grupos de pessoas com um padrão especial de valores, mas que são inconsistentes com os valores dominantes da organização

IV. Nos movimentos de contraculturas os interesses das coalizões dominantes sempre coincidem com as expectativas dos demais segmentos da organização

Verifica-se que está(ão) correta(s):

Analise os itens abaixo:

I. Os estudos acerca da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) originaram-se na década de 1950

II. Após sofrer um declínio de interesse a partir de 1974, os estudos referentes à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) voltaram a ser motivo de interesse nas décadas de 1980–1990

III. Os estudos da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) possibilitam a mensuração do impacto que o trabalho oferece sobre o grau de bem-estar do indivíduo em relação a aspectos diversos desse trabalho

Está(ão) correto(s) o(s) item(ns):

Christophe Dejours contribuiu com um importante estudo sobre a psicodinâmica do trabalho. Nessa perspectiva:

I. É a organização do trabalho que determina as relações entre desejo e motivação

II. A carga psíquica de trabalho aumenta quando a liberdade de organização do trabalho diminui

III. Há uma proposta de uma clínica do homem no trabalho, também chamada de Psicopatologia do Trabalho

IV. A organização do trabalho é vista apenas como uma dimensão tecnológica e não como uma relação socialmente construída

Estão corretos os itens: