Questões de Concurso
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De acordo com Goldstein {1993}, citado por Spector (2010) no
livro Psicologia nas Organizações, a avaliação das necessidades
de treinamento deve considerar três níveis:
Quanto ao desenvolvimento de pessoas, de acordo com Pacheco
et al (2009), é correto afirmar que:
Em relação às Escalas de Personalidade de Comrey (CPS), é
correto afirmar que:
Segundo Chiavenato (2010), a seleção de pessoal comporta
quatro modelos de tratamento. Qual é o modelo de tratamento
que escapa da mera comparação com o cargo a ser ocupado e
vai além, focalizando o abastecimento e provisão de competências
para a organização?
Assinale a opção que para Chiavenato (2010), apresenta uma
vantagem e uma desvantagem da Avaliação 360°, respectivamente
.
