2. Questões de Concurso

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A reestruturação produtiva do final do século XX transformou o mundo do trabalho e exigiu a adoção da estratégia como parte fundamental da gestão de pessoas nas organizações. Nesse sentido, modelos estratégicos de gestão de pessoas passaram a fazer parte da atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, inserido na gestão de pessoas.


A adoção da estratégia em gestão de pessoas demandou desse psicólogo uma atuação voltada

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O termo burnout se refere a uma síndrome de:
Conforme Antoniazzi, Dell’Aglio e Bandeira (1998, p.274), “o conjunto de estratégias de enfrentamento utilizadas pelas pessoas para adaptarem-se a circunstâncias adversas” é o conceito de:
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A comunicação interpessoal depende de dois polos: ego (eu) e alter (outro). Alter é responsável pelo ato de:
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Considere um ambiente de trabalho onde um funcionário, João, está apresentando sintomas de exaustão emocional, distanciamento mental do trabalho e redução de eficácia. Ele também relatou sentir-se constantemente humilhado por seu supervisor, que faz comentários depreciativos sobre seu desempenho. Qual das alternativas abaixo melhor descreve a situação de João?
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