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Ao término do processo de recrutamento e seleção, os candidatos são admitidos na empresa e se tornam funcionários da mesma. O trabalho da área de Recursos Humanos ainda continua após a admissão desses novos funcionários, pois, após esta etapa, ele deverá:
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De acordo com Dejours (1992), na vivência e no discurso dos trabalhadores, é possível descrever sofrimentos importantes através de dois sintomas. São os dois sintomas apontados pelo autor:
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Rosemberg (2021), em seu livro “Comunicação não violenta”, nos adverte que algumas formas de comunicação nos afastam de nosso estado compassivo natural, que ele denomina de “comunicação alienante da vida (CAV)”.
Sobre essa maneira de comunicação, é CORRETO afirmar:
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De acordo com Rosemberg (2021), a comunicação não violenta (CNV) tem sua base nas habilidades de linguagem que estimulam, mesmo em condições adversas, a capacidade de continuarmos humanos. O autor apresenta quatro componentes para o modelo da CNV. São eles:
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Sobre a “Comunicação não violenta” (CNV), é correto afirmar, EXCETO:
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