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Concurso:
Universidade Federal de Minas Gerais
Disciplina:
Psicologia
Os modelos de gestão de pessoas são instrumentos analíticos que ajudam identificar quais são as concepções que norteiam e sustentam a dinâmica organizacional e a prática profissional (GONDIM et al.,2013).
Considerando a importância do conhecimento de tais modelos para atuação do psicólogo nas organizações, conforme esses autores, é INCORRETO afirmar que
Considerando a importância do conhecimento de tais modelos para atuação do psicólogo nas organizações, conforme esses autores, é INCORRETO afirmar que
Concurso:
Universidade Federal de Minas Gerais
Disciplina:
Psicologia
Em relação ao tema condições de trabalho, associe as COLUNAS I e II, a seguir:
COLUNA I
(1) Condições contratuais e jurídicas
(2) Condições físicas e materiais
(3) Processos e características da atividade
(4) Condições do ambiente sociogerencial
COLUNA II
( ) Condições de segurança
( ) Ritmos de trabalho
( ) Clima organizacional
( ) Papel social
( ) Informação e participação
( ) Sistema de incentivo
( ) Desenho espacial-arquitetônico
( ) Tempo
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Concurso:
Prefeitura Municipal de Tupanatinga
Disciplina:
Psicologia
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A classificação de Schilling é um método utilizado para estabelecer uma relação de causa e efeito entre patologias e o trabalho.
Concurso:
Prefeitura Municipal de Tupanatinga
Disciplina:
Psicologia
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A síndrome do Ninho Vazio pode ser compreendida como antagônica à síndrome da porta giratória.
Concurso:
Prefeitura Municipal de Tupanatinga
Disciplina:
Psicologia
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Atração e retenção de talentos, gestão de conflitos, estímulo à capacitação de colaboradores e mapeamento periódico do comportamento dos colaboradores são importantes ferramentas da Psicologia do Trabalho.
