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No que se refere à Psicodinâmica do Trabalho, Dejours
(2014), apresenta definições importantes que revelam
como o trabalho pode afetar o aparelho psíquico do
trabalhador. Nesse contexto, a relação homem-trabalho
pode ser descrita como:
O mais conhecido dos estudos de Hawthorne foi a
investigação dos efeitos do nível de iluminação. Sobre
esse estudo, é correto afirmar que:
Segundo Robbins et al (2005) um dos principais
problemas enfrentados nas organizações é o
absenteísmo. Sobre esse fenômeno, assinale a opção correta.
A teoria da expectativa de Vroom (1964) in: Zanelli, (2014)
aponta que a motivação resulta da interação entre três
fatores: a relação esforço-desempenho, isto é, a
probabilidade percebida de um certo esforço levar a um
desempenho; a percepção que esse desempenho será
recompensado; e o valor que o sujeito atribui às
recompensas organizacionais, se satisfazem metas
pessoais. Esses fatores são chamados respectivamente
de:
Com relação às condições de trabalho e à organização do
trabalho, assinale a opção correta, segundo Dejours (2014).
