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Em relação a avaliações de desempenho, julgue o item subsequente. 


Um dos fatores que contribuem para a insatisfação dos funcionários é a forma como o processo de avaliação de desempenho é conduzido.

Acerca da gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.


A adoção de sistemas de RH autoatendimento compromete a autonomia do colaborador sobre seus registros burocráticos.

No que se refere à psicodinâmica do trabalho e como as organizações contemporâneas têm impactado a saúde do trabalhador, julgue o item que se segue.


No reino da performance, a excelência é um requisito elementar de subsistência do trabalhador no ambiente organizacional.

No que se refere à psicodinâmica do trabalho e como as organizações contemporâneas têm impactado a saúde do trabalhador, julgue o item que se segue.


Diferentemente da psicodinâmica, a psicopatologia do trabalho é uma vertente contemporânea que surgiu no século XXI para analisar como a tecnologia elimina o sofrimento psíquico nos ambientes produtivos.

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No que se refere à psicodinâmica do trabalho e como as organizações contemporâneas têm impactado a saúde do trabalhador, julgue o item que se segue.


A estratégia de gestão pelo medo atua como um catalisador de adaptação funcional, fortalecendo a resiliência do trabalhador diante de crises, ainda que, a longo prazo, resulte no esgotamento da reserva psíquica.